Responsable de la " Mission Résilience " F/H

Vous avez pour rôle d’accompagner la transformation de l’action publique dans une perspective de résilience. Vous pilotez la Stratégie de Résilience de Paris, son suivi, ses éventuelles mises à jour ainsi que les politiques publiques qui en sont issues. 

Vos principales missions sont :

-       Piloter la stratégie de résilience de Paris, dont l’objectif est de renforcer la capacité du territoire dans toutes ses composantes (habitants, entreprises, institutions, infrastructures) à faire face aux crises aigues (chocs) et aux crises chroniques (stress) auxquels il est confronté. En particulier, vous assurez la coordination de la mise en œuvre globale du plan d’actions de la stratégie, en lien avec l’ensemble des directions pilotes concernées et le suivi des actions, vous conduisez et valorisez le bilan de cette stratégie, et piloterez ses éventuelles mises à jour, actualisation des priorités,... Pour cela, vous déterminez, en lien avec l’exécutif municipal et l’ensemble des services concernés, les objectifs, indicateurs de suivi et d’évaluation, les dispositifs et ressources à mobiliser pour atteindre ces objectifs. Vous animez les instances de suivi de la stratégie de résilience (comité de suivi, réunion scientifique, ..).

-       Piloter certains projets issus de la stratégie de résilience, par exemple dans le domaine de la prospective, des solidarités et du vivre ensemble, ou de la prévention des risques, etc. en lien avec les services et autres directions concernés ; 

-       Assurer l’accompagnement et la promotion de ces projets et de cette stratégie en interne (développement de parcours de formations internes, mise en place et actualisation des outils et supports de communication) et à l’extérieur (contribution au dialogue avec d’autres villes sur la résilience territoriale, participation active au sein du Resilient Cities Network).

Pour cela, vous :

-       Garantirez les conditions nécessaires à la mise en œuvre des actions prioritaires : budgets, financements, respect des plannings, adhésion des parties prenantes, rédaction des livrables prévus par les conventions et contrats ;

-       Représentez l’équipe dans les instances de pilotage internes et partenariales, y compris vis-à-vis des élu.e.s de l’éxécutif municipal

-       Gérez des projets et programmes complexes, impliquant de nombreuses parties prenantes ;

-       Animez un réseau d’acteurs, partenaires et prestataires dans le domaine de la résilience ;

-       Contribuez à un travail de veille sur les pratiques ;

-       Mobilisez votre expertise au service de l’ensemble des activités et de l’offre de service du pôle et de la DTEC ;

-       Veillez à la contribution opérationnelle du pôle aux priorités de l’exécutif et à la qualité de l’action publique ;

-       Vous assurez de la gestion administrative des démarches pilotées;

-       Représentez et valorisez l’action de la collectivité parisienne dans le domaine de la résilience.