Médecin adjoint au Centre de Lutte contre la Tuberculose (CLAT 75) F/H
- Entité
- DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE
- Sous-entité
- SERVICE ACCES AUX SOINS
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Médecin de proximité
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 03/05/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Médecin de la Ville de Paris
- Localisation
- 75013 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Médecin généraliste
- Réf.
- V12920008-4171
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Les missions du service de l’accès aux soins s’articulent autour de deux axes :
- des missions conventionnées avec l’État (vaccination, lutte contre la tuberculose, dépistage du VIH et des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD)) ;
- des missions volontaristes de la Ville de Paris (prise en charge des patients en situation de vulnérabilité, prise en charge psycho-sociale de personnes atteintes de cancer, dépistage de la drépanocytose, soins de premiers recours).
La cellule tuberculose a pour mission de coordonner la lutte antituberculeuse à Paris. Elle coordonne l’activité de dépistage autour des cas de tuberculose réalisée au sein des centres médico-sociaux et centre de santé. Elle travaille en partenariat étroit avec les services de la Ville de Paris : Santé scolaire, PMI, ASE, Médecine préventive. Elle est également en relation avec les institutions ARS, réseau CLAT, le SAMU social les associatifs (Médecins du Monde, etc.)
Contexte hiérarchique : placé sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable du CLAT
Quelles sont vos missions ?
Activités principales :
Ce médecin est positionné.e comme médecin adjoint.e de la responsable médicale du CLAT.
A ce titre :
- elle/il conduit des missions spécifiques et participe à la rédaction du projet de service du CLAT ;
- elle/il assure en lien avec le médecin responsable et la responsable administrative la continuité de service sur l’activité CLAT
- elle/il l assure un rôle de veille scientifique et de partage de connaissance ;
- elle/il assume des missions spécifiques confiées par la médecin responsable du CLAT (analyse de données, suivi du logiciel DAMOC).
La/le médecin aura également une activité de consultations au sein du centre de santé Edison. Au sein du centre Edison, il/elle sera conduit.e à y accompagner l’activité de la cadre administrative chargée de la mission CLAT.
A titre indicatif, le planning se répartit comme suit :
- 2/3 jours de consultation au centre de santé Edison ou de travail partenarial et d’activités hors les murs
- 2 jours de temps administratif à la cellule administrative du CLAT.
Dans ce cadre, elle/il réalise des examens de santé prenant en compte les spécificités du public accueilli. Il/elle a une approche globale des populations vulnérables et réalise des examens modulés selon le profil des personnes, contribue à l’amélioration de l’accompagnement et de l’orientation, approche éducative, etc.
Il/elle est appelé.e à réaliser des actions hors les murs lors d’opérations spécifiques.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises
N°1 : autonomie
N°2 : rigueur, méthode et organisation
N°3 : esprit d’équipe
N°4 : capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Connaissances professionnelles
N°1 : expérience dans le domaine de la prévention (tuberculose, dépistages,…)
N°2 : maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : médecin intéressé.e par la prévention et/ou la prise en charge des populations vulnérables
Inscription obligatoire à l’Ordre des médecins
Les + du poste
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
- jusqu'à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Restauration collective
- Plan de formation
Quelles particularités du poste ?
- Poste à temps incomplet ;
- Horaires variables .
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Rémunération
La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.
Contact
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.
Dr Cécile CHARLOIS ou Xavier MEYER
Tél : 01 85 34 50 34
cecile.charlois@paris.fr ; xavier.meyer@paris.fr
SAS-recrutement@paris.fr