ChargéChargée du plan de transformation numérique et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage transverse

Entité
DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
Sous-entité
DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chargé(e) d'un secteur du système d'information
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2024
Catégorie
A+
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Ingénieur cadre supérieur d'administration parisienne
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Grade
ING. CADRE. SUP. ADM. PARIS
Réf.
V07240-4395

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre, au bénéfice de l’ensemble des services de la Ville de Paris, les systèmes de traitement et de transmission de l’information. Dotée d'un budget d'environ 32 millions d'euros en fonctionnement et 53 millions d'euros en investissement, elle accompagne les 26 directions métiers de la capitale et assure l'assistance de proximité auprès des 65 000 collaborateurs et collaboratrices de la Mairie.

La DSIN est cheffe de file du plan de transformation numérique. A ce titre, elle identifie avec les directions opérationnelles les programmes et projets digitaux qui vont apporter le plus de valeur aux métiers et met en œuvre ces projets de leur conception à leur mise en service avant d’en assurer la maintenance et l’exploitation courante.

Le plan de transformation numérique se compose de projets pour les directions et de programmes transversaux. Les grands programmes du plan de transformation numérique visent à la mise en place de solutions innovantes pour l’espace public, les services aux familles parisiennes, l’unification de l’action sociale, l’immobilier et le bâtimentaire, la relation usagers, la participation citoyenne ainsi que les fonctions support finances et ressources humaines.

Quelles sont vos missions ?

Sous l'autorité de la directrice des systèmes d’information et du numérique, responsable de la mission du plan de transformation numérique

Vous êtes en charge du suivi du Plan de transformation numérique en lien avec les services techniques et les directions métiers et de l’animation de sa mise en œuvre auprès de la directrice de la DSIN. Vous suivez le déroulement des programmes sur cette fin de mandature et alertez sur les problématiques de budget ou de planning. 

Vous développez les activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) de la DSIN à destination des directions en structurant la cellule d’AMOA interne en cours de constitution. Vous recrutez et encadrez les agents de cette cellule. Vous animez le réseau des maîtrises d’ouvrage en direction en lien avec le secrétariat général et vous structurez les marchés d’AMOA en lien avec la direction des finances et des achats.

Activités principales :

  • Identification des opportunités et innovations pouvant apporter de la valeur aux métiers,
  • Instruction des programmes transversaux du PTN jusqu’à la validation de leur lancement (Cl@p) et suivi de leur déroulement en lien avec les MOA et la MOE DSIN,
  • Sur demande de la directrice, participation à l’instruction de certains projets des directions,
  • Coordination d’équipes internes ou avec les métiers,
  • Communication sur les avancées du plan de transformation numérique auprès des agents de la Ville, des élus et des entités extérieures,
  • Encadrement de la cellule de maîtrise d’ouvrage interne et identification des projets auxquels apporter de l’assistance en priorité,
  • Animation du réseau des maîtrise d’ouvrage en direction en vue d’optimiser leur fonctionnement, de partager et mutualiser les bonnes pratiques et ressources,
  • Structuration des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Conditions particulières : 

Caractère pluridisciplinaire des métiers des SI et du numérique. 

Signature de la charte des administrateur administratrice SI requise.

Formation souhaitée : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, directeur directrice de projets SI.

Qu’attend -on de vous ?

  • Sens de l'objectif
  • Forte autonomie, rigueur et méthode 
  • Bon relationnel
  • Gestion d’équipe

 

  • Maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information
  • Conduite de grands projets SI
  • Connaissances des technologies de l’information et du numérique 
  • Connaissance des SI de collectivités locales

 

  • Résolution de problèmes complexes
  • Animation de collectifs de travail, coordination 
  • Rédaction, synthèses, présentations
  • Planification, organisation 
  • Aptitude à la négociation

Les + du poste

  • 25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an
  • Remboursement partiel du titre de transport (75%) 
  • Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
  • Facilité d’accès (Gare de Lyon)
  • Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris 
  • Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue en expertise technologique et numérique et en management
  • Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
  • Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
  • Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
  • Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
  • Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans) 
  • Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
  • Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+ concernées. 

Pour les contractuels, la rémunération tiendra compte du salaire actuel du/de la candidat.e, ainsi que du reclassement sur la grille de fonctionnaire de référence.

Contact

Néjia LANOUAR

Directrice des Systèmes d'Information et du Numérique

227 rue de Bercy 75012 PARIS

Tél : 01 43 47 65 43

Email : nejia.lanouar@paris.fr