référent éducatif en centre d'hébergement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Le CHRS Charonne accueille des familles monoparentales et biparentales rencontrant des difficultés sociales.

Quelles sont vos missions ?

participer à l’accompagnement individualisé des familles
accompagner les résidents et leurs enfants dans leur vie quotidienne au sein de la collectivité, en fonction de leurs besoins
porter une attention particulière à la relation mère-enfant et à la place de l’enfant dans sa famille
participer à la mise en place d’ateliers et d’activités au sein ou à l’extérieur de la structure
soutenir l’expression et la participation des résidents, notamment au travers du CVS

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 Approche interculturelle

N°2 Techniques d’observation et d’évaluation du développement et des besoins de l’enfant

N°3 Techniques de médiation

N°4 Respect du secret professionnel

Connaissances professionnelles

N°1 Techniques d’organisation et d’animation d’activités socio-éducatives en individuel et en groupes

N°2 Capacité à rédiger des rapports sociaux et des documents en lien avec les projets d’activités d’animation, des comptes rendus relatifs aux observations et aux réunions

N°3 Connaissance souhaitée des besoins des personnes en situation de précarité, expérience dans le domaine de la grande exclusion

N°4 Pratique de l’outil informatique

Qualités requises

N°1 Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe, de coordination avec différents professionnels en interne : Agents d’accueil, TS, animateur/trice et en externe : partenaires

N°2 Capacité d’observation, d’écoute, de dialogue et d’accompagnement dans la vie quotidienne auprès du public accueilli

N°3 Capacité d’analyse et d’élaboration, conduite de projets

N°4 Capacité à analyser ses pratiques

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DE ES

Les + du poste

1 jour de télétravail possible
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
Prime Ségur

Quelles particularités du poste ?

Organisation du temps de travail autour d’un cycle de six semaines de travail.

Travail un week-end sur trois.

Journée de temps de travail de 7h36 (y compris temps de pause).

Horaires mobiles par roulement sur les plages horaires (quatre plages horaires assurant une continuité de service de l’équipe éducative de 9h30 à 21h06).

Une permanence est assurée pour les jours fériés et les manifestations festives.

Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 7h00-14h36 (week-ends et jours fériés), 9h30-17h06, 10h00-17h36, 12h00-19h36, 13h30-21h06

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Madame Corinne HENON

Candidater en ligne sur le site Travailler pour Paris