COORDINATEUR ET COORDINATRICE DES CLUBS D'ANIMATIONS POUR LES SENIORS F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Sous-entité
- ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 05
- Filière
- Sportive et animation
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Animateur(rice) d'administrations parisiennes spécialité animation adaptée pour publics adultes
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/05/2024
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Animateur des administrations parisiennes
- Localisation
- 75005 PARIS
- Management d'équipe
- Oui
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- C32486-3846
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).
L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 5e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 70 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère une résidence autonomie, résidences appartements, 5 résidences appartements et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le réseau des Clubs de loisirs séniors propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l’objectif de lutter contre l’isolement et favoriser le lien social et le maintien de l’autonomie. Le réseau comprend 4 clubs, une équipe composée d’un coordinateur, de 3 adjoints d’animation et 3 agents sociaux
Quelles sont vos missions ?
Le coordinateur ou la coordinatrice des clubs séniors est en charge de :
· Planifier et coordonner l'activité des clubs de son réseau et assurer la mise en œuvre des projets d'animation et leur évaluation
· Encadrer et gérer une équipe composée d'adjoints d’animation, d'agents sociaux, de bénévoles, de stagiaires et de jeunes en service civique volontaire, tout en apportant un soutien technique aux agents
· Impulser une dynamique de travail garantissant une offre d’animation variée et adaptée aux besoins des seniors.
· Elaborer en lien avec la direction de l’EPS, le bureau en charge du pilotage de l’activité des clubs séniors en central et l’équipe d’animation, le projet d’animation du réseau, être force de proposition et rendre compte de l’activité
· Développer des partenariats, animer ou réactiver les réseaux associatifs et institutionnels et contribuer au renforcement du maillage territorial
· Réaliser des statistiques, diagnostics réguliers pour évaluer la situation des clubs séniors et mettre à jour chaque année les projets d'animation des clubs du réseau.
Qu’attend -on de vous ?
Connaissances professionnelles
· Connaissance du public âgée
· Maitrise des techniques d’animations
· Connaissance de la démarche de projet d’animation
· Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
Qualités requises
· Sens de l’écoute et bon contact avec les personnes âgées
· Sens de l'organisation, dynamisme et disponibilité
· Esprit d’équipe, prise d’initiatives
· Tact, discrétion, conscience professionnelle
· Autonomie
· Créativité, inventivité
Savoir-faire
· Organisation, polyvalence et rigueur
· Aptitude managériale
Les + du poste
· 1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
· Formations métier régulières
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
· Prime ségur
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
Travail au sein d’un réseau de clubs
Accueil régulier de publics
Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats…) aux actions d’aller vers et à la gestion de crise
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
-
Contact
Aline Martinez
Directrice adjointe à compétence administrative
Référente des clubs des 5ème et 13ème
aline.martinez@paris.fr