Assistant socio-éducatif d'accompagnement F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Sous-entité
- SERVICE DE LUTTE CONTRE L'EXCLUSION
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Accompagnant éducatif et social
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 03/06/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Assistant socio-éducatif d’administrations parisiennes
- Localisation
- 75020 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- C3200548-4550
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
La Permanence Sociale d’Accueil Belleville s’adresse à un public en errance résidentielle. Elle est composée, d’une équipe sociale d’accueil tout public, d’une équipe sociale d’accompagnement, dont quatre travailleurs sociaux sont dédiés à l’accompagnement d’un public jeune de 18 à 24 ans, d’une équipe hors les murs, et d’un accueil de jour.
Le travailleur social intervient sous l’autorité de son responsable d’équipe.
Ce service est en création et tend à répondre aux besoins primaires du public, à l’accueil et l’accompagnement social ainsi qu’à l’accès aux droits. Le rôle du travailleur social est de s’articuler avec le reste de l’équipe, dans une logique de parcours de l’usager.
Quelles sont vos missions ?
- Accompagner les usagers dans des missions de polyvalence
- Favoriser l’accès aux droits, à la santé, à l’insertion et à l’hébergement
- Articuler son travail avec celui de l’équipe d’accueil, hors les murs et l’accueil de jour
- Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d’équipe
- Participer aux actions collectives
- Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection
Qu’attend -on de vous ?
Savoir-faire :
N°1 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Travail en équipe
N°3 : Capacité d’élaboration d’un dispositif en création
Connaissances professionnelles
N°1 : Connaissance des dispositifs d’action sociale
N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle
N°3 : Connaissance des réseaux au service du public
Qualités :
N°1 : Sens du service public
N°2 : Intérêt pour le public en exclusion
N°3 : Ecoute et disponibilité
Les + du poste
· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : télétravail possible- Horaires flexibles
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Quelles particularités du poste ?
La PSA est ouverte au public du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (sauf le jeudi 8h30-12h30)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
-
Contact
Sophie GRIMAULT, directrice de la PSA Belleville
Candidater uniquement sur "Travailler Pour Paris"