Chef de projet France Travail F/H

La réforme France Travail requiert des conseils départementaux, responsables de l’accompagnement des allocataires RSA, la mise en œuvre de dispositions nouvelles destinées à faciliter leur retour en emploi. Dans ce cadre, le chef de projet France Travail de la Ville de Paris est responsable de préparer et mettre en œuvre la réforme à Paris. Il est à ce titre chargé de :

• Définir une feuille de route départementale permettant d’atteindre les objectifs posés par la loi : utilisation d’outils communs aux acteurs de l’insertion (diagnostic socio-professionnel des allocataires, contrat d’engagement unique, etc.), mise en place de l’interopérabilité des systèmes d’information afin de garantir le partage de données, définition des spécificités parisiennes (délégation ou non de certaines missions à France Travail, modulation des critères nationaux d’orientation des allocataires vers les différentes structures d’accompagnement parisiennes, etc.), etc. 
• Garantir la bonne articulation entre la mise en œuvre de la réforme France travail et la politique d’insertion sociale et professionnelle de la Ville. Une vigilance toute particulière devra être portée à la cohérence avec le projet de service, en cours de refonte, des Espaces parisiens d’insertion, chargés de l’accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA parisiens.
• Assurer la mise en œuvre et le pilotage de cette feuille de route : appropriation par les professionnels de terrain en lien avec le chargé de mission dédié, déploiement des outils informatiques en lien avec les services supports, etc.
• Participer à l’animation nationale de la réforme (participation et alimentation des groupes de travail)

Vous agissez de façon concertée avec l’État et France Travail, ainsi qu’avec la CAF et la MSA, et en cohérence avec l’animation nationale. Vous représentez la Ville de Paris au sein des instances nationales prévues par la loi plein emploi. Vous conduisez des partenariats institutionnels et associatifs dans le champ de l'insertion et de l'emploi (France Travail, Drieets, Caf, EPEC, Mission locale etc.) et avec les directions de la collectivité (DAE, DDCT, CASVP, DASCO, etc.). Vous co-construisez avec les partenaires précités la feuille de route de la Ville permettant de déployer les processus cibles.

Concernant ces processus cible, il s’agit en particulier de :

• Sécuriser les interopérabilités entre systèmes d’information, les échanges de données et l’implémentation des outils numériques (la CDP est le point d’entrée des groupes de travail nationaux, notamment avec les éditeurs de logiciel) ;
• Assurer leur appropriation par les professionnels en charge de l’accompagnement, notamment avec l’Académie France Travail ;
• Installer les moyens de pilotage permettant de suivre leur bon déploiement en termes d’opérationnalité et de résultat auprès des bénéficiaires 

Vous participez à la dynamique réseau entre les chefs de projets « France Travail » des autres départements, animée au plan national (diffusion d’outils et méthodes, partage de bonnes pratiques, recueil de signalements locaux…).

Vous participez en tant que de besoin aux autres chantiers liés à la réforme France Travail, en particulier :

• Complémentarité des offres de solution, notamment entre le volet 2 de la contractualisation et l’offre de l’opérateur France travail pour ce qui concerne par exemple la levée des freins à l’emploi ;
• Facilitation de la stratégie de mobilisation des entreprises coordonnée par l’opérateur France travail ;
• Participation au déploiement de l’Académie France Travail ;
• Facilitation de l’installation de la gouvernance départementale co-présidée par le préfet et le président de département et à la rationalisation des instances existantes.

La réussite de la fonction nécessite ainsi de conjuguer différentes dimensions : partenariale entre acteurs et institutions, numérique (interconnexion, outils et process), pratiques professionnelles d’accompagnement des bénéficiaires, échanges de données et pilotage