Chargé Chargée de l'accès au logement des publics prioritaires F/H
- Entité
- DIRECTION DU LOGEMENT ET DE L'HABITAT
- Sous-entité
- SERVICE DE LA GESTION DE LA DEMANDE DE LOGEMENT
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Gestionnaire des demandes de logements
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 19/08/2024
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75013 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Administration générale
- Réf.
- V65371-4467
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Au sein du Service de la Demande de Logement (SGDL) de la Direction du logement et de l'habitat (DLH), le BRIL (Bureau des Relogements et de l'Intermédiation Locative) est une équipe de 19 personnes au service des publics prioritaires, qui porte, entre autres, trois grands dispositifs :
- l'accès au logement temporaire sur le contingent de la Ville
- Le dispositif ARPP - Accompagner et Reloger les Publics Prioritaires
- le dispositif Louez Solidaire
mais également, un suivi individualisé de situations particulières (Evènements graves, sinistres, opérations d'urbanisme, téléphone grave danger, conseil technique..).
Compte tenu des missions à l'interface du domaine administratif et social, l'équipe compte 2 travailleurs sociaux.
Le poste est situé au 64 rue du dessous des Berges - 75013 PARIS
Quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité de l'Adjointe à la Cheffe de bureau, vous serez responsable de l'instruction et du suivi des demandes de priorisation et de la formation des partenaires sociaux dans le cadre du dispositif "Accompagner et Reloger les Publics Prioritaires (ARPP).
A ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer la séance mensuelle chargée d'examiner les demandes de labellisation constituées par les travailleurs sociaux parisiens (analyse administrative des situations et des pièces constitutives) ;
- Faire le lien avec les travailleur sociaux prescripteurs pour une meilleur compréhension des demandes de logement et avec les travailleurs sociaux DLH pour la validation du caractère prioritaire ;
- Formuler une proposition de décision motivée pour chacune des situations conformément au cadre de la convention d'attribution ;
- Participer aux commissions, aux instances préparatoires, au suivi (reporting, archivage), au traitement des contentieux ;
- Préparer et animer les temps de formation/information des partenaires ;
- Participer au suivi réglementaire du dispositif (fiches process, mise à jour d'outils métier et du guide pratique) ;
- Participer à l'amélioration du dispositif en lien avec les partenaires externes et internes
- Utiliser les différents outils métiers mis à disposition (AIDA, ISIS, RESANA - L'apprentissage des logiciels se fera dans l’exercice de vos fonctions avec l’aide de vos collaborateurs ).
Le poste s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de convention d'attribution prévue par la Loi Egalité et Citoyenneté qui permet d'identifier et de reloger les publics définis comme prioritaires.
A ce tire, vous contribuez aux missions transversales du Bureau, notamment aux actions favorisant et facilitant l'accompagnement et le relogement des publics prioritaires.
Qu’attend -on de vous ?
- Dynamique et autonome, vous savez organiser votre travail avec rigueur.
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de vous ancrer dans une politique publique résolument tournée vers les usagers.
Les + du poste
- Télétravail possible 2 jours/semaine
- Localisation des bureaux dans une zone urbaine très bien connectée à différents modes de transports (métro Lignes 14/6, lignes de bus, RER C, T3).
Quelles particularités du poste ?
Ce poste est réservé aux agent.e.s titulaires de la fonction publique (Ville de Paris ou par voie de détachement)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1900€
- Confirmé titulaire FP : 2250€
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Mission recrutement - DLH-recrutements@paris.fr