Assistant socio-éducatif - Assistante socio-éducative F/H
- Entité
- DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE
- Sous-entité
- BUREAU AGRÉMENT MODES D'ACCUEIL
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Travailleur social
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 22/05/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Assistant socio-éducatif d’administrations parisiennes
- Localisation
- 75019 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Assistant service social (ASS) ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ; Educateur Spécialisé (ES)
- Grade
- ASSISTANT SOCIO-EDUC
- Réf.
- V35131008-4572
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) organise l’accueil individuel et collectif des petits parisiens, soutient la parentalité et facilite la vie des familles parisiennes. Forte de 8000 agents, elle propose plus de 45 000 places d’accueil dans les crèches municipales et partenaires.
Au sein de la DFPE, vous rejoignez le Bureau de l'agrément PMI de l'accueil individuel et du soutien à l'accueil individuel (BAI) et assurez les missions dévolues au département de Paris en qualité d’agréeur des assistants maternels et familiaux, sur le territoire parisien.
Vous êtes sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du conseiller socio-éducatif responsable d’une équipe territoriale du Service d'agrément et d'accompagnement des assistants maternels et familiaux (SAMF) et de l’inspectrice technique, responsable du SAMF de Paris.
Quelles sont vos missions ?
En tant qu'assistant socio-éducatif, vous êtes en charge de missions tant auprès des assistants maternels et familiaux qu'envers les parents:
Auprès des assistants maternels et familiaux / assistantes maternelles et familiales
Vous participez à :
- l’information sur les professions d’assistants maternels et familiaux ;
- l’évaluation des candidatures d’assistants maternels et familiaux ;
- l’accompagnement professionnel des assistants maternels employés par des particuliers, au contrôle des conditions d’accueil qu’ils proposent aux enfants et au suivi de l’agrément de l’ensemble des assistants maternels et familiaux.
Vous assurez une mission de polyvalence de catégorie auprès de tous les assistants maternels et familiaux.
Auprès des parents
Vous informez les parents à la recherche d’un mode d’accueil pour leur enfant, les accompagnez plus spécifiquement lorsqu’ils choisissent l’accueil par une assistante maternelle et restez leur interlocuteur privilégié pendant toute la durée de l’accueil (médiation, conseils, orientation …).
Vous participez également aux actions suivantes:
- la prévention et la protection de l’enfance à partir du mode d’accueil par une assistante maternelle ;
- travail en pluridisciplinarité avec des médecins, des psychologues et des éducatrices de jeunes enfants ;
- travail en partenariat avec les services missionnés pour la prévention et la protection de l’enfance et la prévention des problématiques diverses rencontrées par les parisiens ;
- soutien à la parentalité.
Qu’attend -on de vous ?
Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions, notamment dans la rédaction des écrits.
Doté d'une capacité d'adaptation, vous appréciez travailler en équipe et disposez de connaissances des techniques d'animation de groupes d'adultes.
Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes curieux de découvrir les dispositifs parisiens en matière d'accueil individuel et de soutien à l'accueil individuel.
Vous êtes titulaire de l'un des 3 diplômes d'assistant socio-éducatif.
Les + du poste
En rejoignant la Ville de Paris, vous avez la possibilité d’accéder à un certain nombre d’avantages tels que :
- participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
- remboursement partiel des transports domicile-travail ;
- accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs et vacances) ;
- accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris ;
- accès gratuit aux équipements sportifs municipaux.
Quelles particularités du poste ?
Intégrer la Ville de Paris, c’est rejoindre une collectivité pleinement engagée sur les conditions de travail de ses agents et leurs possibilités d’évolution :
- Si vous êtes en situation de handicap, la Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent durant toutes les étapes de votre carrière.
- Elle est pleinement engagée sur les questions d’égalité réelle, de lutte contre les discriminations et d’inclusion. Doublement labellisée par l’AFNOR, elle continue d’adapter ses politiques RH pour répondre aux enjeux d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de diversité.
- Elle est également sensible à la qualité de vie au travail de ses agents et la DFPE est durablement engagée dans l’amélioration des conditions de travail de son personnel.
- Elle offre des conditions favorables à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle et une large palette de formations accessibles pour évoluer durant sa carrière.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule de la manière suivante:
- vous déposez votre candidature sur ce site (CV et lettre de motivation)
- après examen de votre candidature, vous serez éventuellement contacté pour un entretien par l'inspectrice technique du BAI.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1950 euros
· Confirmé : 2248 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Contact
Roselyne SAROUNI, inspectrice technique et responsable du SAMF
Tél : 01-71-18-76-12 ou 06 37 92 41 57
Bureau : Bureau de l’Agrément PMI de l’Accueil Individuel et du Soutien à l’Accueil Individuel (BAI)
Email : roselyne.sarouni@paris.fr
Service : Service d’Agrément et d’Accompagnement des Assistants Maternels et Familiaux
Adresse : 76 rue de Reuilly 75012 PARIS