Chargé de mission réfugiés au sein du bureau des politiques de veille sociale (BPVS) F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Sous-entité
- SERVICE DE LUTTE CONTRE L'EXCLUSION
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Chargé(e) de mission auprès d'un(e) responsable de la collectivité
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/08/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Attachés des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75012 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V3200317-4695
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Au sein de la SDILE (sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion), le SLE (service de lutte contre l’exclusion) est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques en faveur des personnes en très grande exclusion, des migrants, des jeunes en difficulté, ainsi que des dispositifs destinés à l’insertion sociale de leurs familles. Pour ce faire, il s’appuie sur un réseau de partenaires, institutionnels et associatifs, qu’il contribue à animer et à piloter aux plans administratif et financier.
Il exerce ses missions à la fois dans le cadre du Pacte parisien de lutte contre la grande exclusion, du schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance, et du programme départemental pour l’insertion et pour l’emploi.
Le SLE est organisé en trois bureaux :
- le bureau des politiques de veille sociale (BPVS), qui est chargé de l’animation et la mise en œuvre des mesures et actions en direction des publics vulnérables (personnes sans-abri et personnes migrantes notamment),
- Le bureau de l’insertion sociale et des parcours (BISP), qui pilote 2 ESI, 3 PSA et Paris adresse, et des dispositifs tels que le plan d’urgence hivernal et la nuit de la solidarité
-La mission prévention jeunesse, qui a pour rôle la coordination des actions de prévention et d’insertion en direction des jeunes de 12 à 25 ans,
Quelles sont vos missions ?
Contexte hiérarchique : Poste rattaché hiérarchiquement à la Cheffe du BPVS
Activités principales :
• Assurer l’animation, la coordination, le développement d’actions, l’instruction et le suivi des financements relatifs aux projets/actions en direction des personnes migrantes/exilées/réfugiées à Paris, en particulier sur les volets suivants :
- insertion professionnelle des réfugiés
- accès aux droits (suivi du marché relais d’accès aux droits notamment)
-Analyser les demandes de subventions (fonctionnement et investissement) déposées auprès du bureau par les associations, préparer les délibérations afférentes et garantir un dialogue avec les associations, en étroite collaboration avec les chargés de suivi administratif et financier du bureau.
-Assurer le suivi du projet de la maison des réfugiés (ouverture, financements, projet social….)
• piloter la coordination des actions « accueil et intégration des migrants » au sein des établissements et services du CASVP (PSA, ESP, CH)
• Participer à la dynamique et à la transversalité de l’activité et des projets au sein de l’équipe du pôle et, plus globalement, au sein du service,
Ce poste requiert une vision élargie de nombreux dispositifs et réclame à la fois une polyvalence certaine (techniques sociale, administrative et budgétaire), des compétences stratégiques et de gestion, une approche transversale et une prise en compte des données de terrain.
Il s’agit par ailleurs d’une thématique qui fait l’objet d’une attention politique forte, et marquée par une forte dimension de l’urgence, ce qui nécessite une grande réactivité et un grand sens du dialogue.
Adresse : 94/96 quai de la Rapée
Code Postal : 75012 Ville : PARIS
Arrondissement ou Département : PARIS 12ème
Accès : Métro : Quai de la Râpée – Gare de Lyon
RER : Gare de Lyon
Bus : 20 - 24 – 63 – 65 – 87 – 29 – 57 – 61
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises
N°1 : Capacité de travail en équipe, en transversalité et en partenariat
N°2 : Rigueur et sens de l’organisation, sens des priorités, capacité d’alerte
N°5 : Discrétion et sens du service public
N°4 : Autonomie et force de proposition
Connaissances professionnelles
N°1 : Connaissances/ intérêt pour les questions sociales et migratoires
N°2 : Connaissance du champ associatif parisien
N°3 : Connaissance du circuit des délibérations et maîtrise budgétaire
Savoir-faire
N°1 : Conduite de projets
N°2 : Capacités d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles
N°3 : Capacités de négociation
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Master 2 ou équivalent
Expérience de conduite de projets souhaitée
Les + du poste
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
. Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels et uniquement dans le corps des attachés : garantie a minima du maintien de votre rémunération
Contact
Céline CALVEZ – Cheffe du bureau des politiques de veille sociale
Tél : 01 43 47 82 25
Bureau : bureau des politiques de veille sociale
Email : celine.calvez@paris.fr