Chargé - Chargée d'équipement des établissements de la petite enfance F/H
- Entité
- DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE
- Sous-entité
- CASPE 7/15 - POLE EQUIP. LOGISTIQUE - FPE
- Filière
- Administrative ; Technique et ouvrière
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Chargé(e) d'entretien patrimonial
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 15/07/2024
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes ; Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes
- Localisation
- 75015 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Administration générale
- Grade
- SECRETAIRE ADM CL NORMALE ADM PARIS ; TECHNICIEN SUPERIEUR PRINCIPAL
- Réf.
- V35460700-4639
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Circonscription des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance (CASPE), service déconcentré de la Direction des Affaires Scolaires (DASCO) et de la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), est responsable à l'échelon local du fonctionnement des écoles, des activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que des établissements d'accueil de la petite enfance.
La Circonscription est constituée de 4 pôles organisés de la manière suivante :
- 2 pôles supports et transverses : Ressources Humaines et Équipements/Logistique
- 2 pôles métier : Affaires Scolaires et Familles et Petite Enfance
En tant que chargé d'équipement, vous rejoignez le Pôle Équipements et Logistique (PEL) qui regroupe une équipe de 14 personnes, en charge de 68 écoles et 40 crèches sur les 7 et 15èmes arrondissements. Vous êtes rattaché à la Cheffe du Pôle et faites partie d'une équipe composée de 4 chargés d'équipements.
Le PEL comprend également une section approvisionnement, constituée d'une équipe de 6 agents, qui est responsable de l'approvisionnement des écoles et des activités périscolaires. Trois agents de logistiques sont également en charge de petits travaux et de livraisons dans les établissements.
Quelles sont vos missions ?
Votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des établissements de la petite enfance des 7 et 15èmes.
- Vous êtes l'interlocuteur principal des responsables d'établissements de la petite enfance pour l'ensemble des sujets bâtimentaires ;
- Pour répondre à leurs demandes, vous serez en lien avec les différents services techniques de la Ville, particulièrement la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et la Section Locale d'Architecture (SLA) qui est l'échelon déconcentré de la Direction de la Construction, du Patrimoine et de l'Architecture ;
- Vous serez également en contact avec élus des mairies d'arrondissement, particulièrement lors des visites fonctionnelles d'architecture (VFA) qui sont annuelles et permettent un recensement et une priorisation des demandes de travaux et d'aménagement des établissements. Vous aurez en charge la préparation de ces visites, la rédaction de compte-rendu puis le suivi des demandes en lien avec les services déconcentrés ;
- Vous participerez à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux avec les mairies d'arrondissement puis au suivi de l'exécution de la programmation ;
- Vous participerez avec la SLA à la préparation et au suivi des chantiers qui sont réalisés durant les congés scolaires.
La sécurité et la sûreté des bâtiments étant au cœur de vos missions, vous participerez également aux :
- aux Commissions de Sécurité avec la SLA et suivrez tous les signalements en la matière (bons d'hygiène et de sécurité, rapports de contrôle technique des installations de jeux, des services vétérinaires, de qualité de l'eau, des sols, de l'air) en lien avec les services de la DFPE.
En cas d’urgence, vous serez amené à vous déplacer sur les établissements.
Qu’attend -on de vous ?
- savoir prioriser et être réactif en cas d'urgence ;
- rigueur, méthode et organisation ;
- des qualités relationnelles pour répondre aux demandes des responsables d'établissement, aux élus.es et bien communiquer avec les autres services déconcentrés et au sein du service avec les pôles métiers ;
- avoir le sens du travail en équipe ;
- connaissances de la réglementation générale de la sécurité bâtimentaire seraient appréciées ;
- Maitrise des outils EXCEL, Word, Outlook ;
- connaissances budgétaires et de SAP (Sequana) seraient un plus ;
Les + du poste
Les missions sont très variées et pas uniquement sédentaires.
La Circonscription est située au 100 avenue de Suffren dans le 15ème, près du Champs de Mars, et bien desservie par les transports.
En rejoignant la Ville de Paris, vous avez aussi la possibilité d’accéder à un certain nombre d’avantages tels que :
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
- Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
- Accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs et vacances) ;
- Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris ;
- Accès gratuit aux équipements sportifs municipaux.
Quelles particularités du poste ?
Des déplacements sont à prévoir dans les établissements.
Vous pouvez bénéficier d'une indemnité pour fonction itinérante à hauteur de 230 € /an. Vous avez des horaires variables et la possibilité d'être en télétravail 1 jour par semaine.
Intégrer la Ville de Paris, c’est rejoindre une collectivité pleinement engagée sur les conditions de travail de ses agents et leurs possibilités d’évolution :
- Si vous êtes en situation de handicap, la Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent durant toutes les étapes de votre carrière.
- Elle est pleinement engagée sur les questions d’égalité réelle, de lutte contre les discriminations et d’inclusion. Doublement labellisée par l’AFNOR, elle continue d’adapter ses politiques RH pour répondre aux enjeux d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de diversité.
- Elle est également sensible à la qualité de vie au travail de ses agents et offre des conditions favorables à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
- Si vous souhaitez évoluer sur le plan professionnel, la collectivité parisienne offre également une large palette de formations accessibles aux agents tout au long de leur carrière.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1920€
• Confirmé : 2234€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération
Contact
Véronique GARNERO
Cheffe du Pôle Equipements et Logistique
veronique.garnero@paris.fr
01 55 76 77 83
06 19 56 13 83
CASPE 7/15
100 avenue de Suffren
75015 Paris