Coordinateur du Parcours de Sensibilisation Musicale F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Les Conservatoires Municipaux d’Arrondissement de Paris, établissements en régie, ont pour mission de dispenser un enseignement de la musique, de la danse et de l’art dramatique, conduisant à une pratique amateur autonome. Ils ont également pour mission, avec le CRR de Paris, d’organiser les études des élèves du cycle spécialisé pour la musique et l’art dramatique.

Le conservatoire du 18ème arrondissement dispense des enseignements à près de 1400 élèves. L’équipe enseignante comprend quelque 130 professeurs, dont 40 environ interviennent pour les ateliers périscolaires.

Le Plan de Sensibilisation Musicale inscrit dans l'EAC (Enseignement Artistique et Culturel)a pour objectif de proposer un parcours, co-construit par les professeurs des conservatoires et les PVP musique, de découverte et de pratique instrumentale aux élèves de CP des écoles publiques parisiennes.

Il se décline et se déploie sur tout l’arrondissement qui comprend 38 écoles élémentaires, environ 100 classes de CP soit environ 1400 élèves concernés.

Contexte hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice et de la secrétaire générale du conservatoire, et en concertation avec l’ensemble de l’équipe du conservatoire.

Quelles sont vos missions ?

Le coordinateur PSM assure l'élaboration et la mise en place de plan de sensibilisation de la conception à la réalisation.

Il assure la coordination de toutes les activités liées au PSM avec l’équipe artistique et enseignante du conservatoire en partenariat étroit avec les PVP musique, le PVP relais, les IEN, les PE et les Directeurs d’écoles élémentaires.

Attributions / activités principales :

1) Conception, organisation et mise en place annuelle du dispositif artistique et pédagogique, en lien avec la directrice du conservatoire

Appel à projets auprès de l'équipe enseignante du conservatoire
Sélection des propositions
Organisation du contenu
Prévisions des besoins (logistique, salles, lieux de diffusion)
Régie
Liaison avec les partenaires
Élaboration d’un dialogue pédagogique avec les divers intervenants PSM
Présence et supervision des ateliers PSM (médiation, accueil, animation pédagogique ou conseil)
Relations publiques : médiation culturelle, accueil, information et encadrement des publics (élèves, professeurs, parents accompagnateurs, usagers)
Animation du réseau des intervenants PSM (participation à des réunions spécifiques)

2) Gestion administrative et logistique en lien avec la secrétaire générale

Réalisation des opérations RH : recrutement des intervenants et déclaration du service fait en fin de mois, dans le cadre des volumes horaires dédiés (prévisionnel et réalisé)
Suivi budgétaire
Mise à jour des tableaux de suivi de l’activité du PSM
Gestion des matériels, des éléments de régie, des prêts des instruments, signalement des besoins de maintenance, en collaboration avec le régisseur du conservatoire. Organisation du déplacement du parc instrumental dédié dans les différents lieux de son utilisation
Élaboration des bilans pédagogiques et chiffrés en fin de parcours
Élaboration des éléments de communication liés au PSM

Qu’attend -on de vous ?

Compétences requises :

Savoir-faire :

1) Grande Autonomie

2) Excellentes capacités d’organisation et de planification

3) Sens des relations humaines, du travail en équipe et de l’encadrement de projet

4) Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, disponibilité, ouverture d’esprit et sens de la communication

5) Compétences en matière de régie

6) Être force de proposition

Connaissances professionnelles :

1) Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher/PowerPoint)

2) Connaissances fines et pratiques des actions de médiations culturelles en musique et du fonctionnement de l’Éducation Nationale

3) Connaissances musicales et artistiques indispensables (bonne culture musicale)

4) Connaissance de l’environnement des conservatoires et du monde de l’enseignement artistique

5) Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire

6) Mise en œuvre du plan parisien de prévention des violences sexistes et sexuelles

Les + du poste

Poste à pourvoir à temps complet, intégré à un projet d'établissement et de territoire très dynamique.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Conditions particulières d’exercice :

- Disponibilité nécessaire (les activités proposées dans les écoles ou au conservatoire peuvent avoir lieu dès 8h30, certains concerts en soirée)

- Congés à prendre en période de vacances scolaires.

- Calendrier scolaire à respecter.

Processus de recrutement

Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2024

Un entretien sera organisé si toutes les conditions sont remplies.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

CONTACT

Nom et Prénom : Isabelle RAMONA

29 rue Baudelique

75018 Paris

Tél. 01 42 64 24 77

Adresse mèl : isabelle.ramona@paris.fr

Adresse complète du Bureau :

Mairie de Paris – Direction des affaires culturelles - Bureau des Enseignements Artistiques et des Pratiques Amateurs - 31, rue des Francs-Bourgeois – 75 188 Paris Cedex 04.

Poste à pourvoir à compter du 1 septembre 2024