Médecin responsable du centre de santé Epée de Bois F/H
- Entité
- DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE
- Sous-entité
- SERVICE ACCES AUX SOINS
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Médecin de proximité
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 31/08/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Médecin de la Ville de Paris
- Localisation
- 75003 PARIS
- Management d'équipe
- Oui
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Médecin généraliste
- Réf.
- V12920004-4805
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Au sein de la Direction de la Santé Publique et de la sous-direction offre et parcours de soins, le service de l’accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables. Ce service est notamment composé de centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et d’une équipe mobile en santé.
Les missions du service de l’accès aux soins s’articulent autour de deux axes :
- des missions conventionnées avec l’État (vaccination, lutte contre la tuberculose, dépistage du VIH et des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD)) ;
- des missions volontaristes de la Ville de Paris (prise en charge des patients en situation de vulnérabilité, prise en charge psycho-sociale de personnes atteintes de cancer, dépistage de la drépanocytose, soins de premiers recours).
Au sein du service de l’accès aux soins, le Centre de santé Épée de bois propose des consultations, examens et soins en médecine, chirurgie dentaire, dermatologie, soins infirmiers et de pédicurie.
Contexte hiérarchique : placé.e sous l’autorité hiérarchique de la médecin adjointe au chef de service
Encadrement : Encadrement hiérarchique des médecins du centre, fonctionnel du reste de l’équipe
Quelles sont vos missions ?
Activités principales :
La direction du centre de santé Epée de bois est assurée en binôme par le.la responsable médicale du Centre et le.la cadre de santé Responsable administratif.ve.
Conduite de projets, partenariats, reporting
- Piloter la rédaction / mise à jour, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de centre, dans le respect des orientations et priorités de la collectivité parisienne et en concertation avec les professionnels du centre et les partenaires institutionnels et professionnels du territoire, le promouvoir auprès des partenaires locaux ;
- Mettre en application les objectifs de l'accord national des centres de santé et en particulier développer la prise en charge pluri-professionnelle des parcours de santé complexes, accueillir des étudiants de santé ;
- Participer à l'organisation de l'offre ambulatoire sur son territoire en particulier avec la CPTS Paris 5 :
- Développer les partenariats avec les établissements de santé et renforcer la coopération Ville-Hôpital ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord d’activité, à l’analyse des données et à l’élaboration du rapport d’activité du centre ;
- Participer aux réunions du service de l’accès aux soins en étant force de proposition et d’initiatives dans les projets transversaux développés au sein du service.
Management, organisation et sécurisation du fonctionnement du centre
- Encadrer les médecins du centre ;
- Recruter des médecins et dentistes pour le centre de santé ;
- Organiser l’accueil d’étudiants en santé au sein du centre ;
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des règles déontologiques, les droits des patients à l’information et à la protection de leurs données personnelles, le respect des droits et devoirs des professionnels de santé ;
- Veiller en lien avec le responsable administratif à la bonne articulation des compétences médicales, paramédicales, administratives au service du projet du centre et de la qualité de service rendu ;
- Organiser, en lien avec le cadre de santé responsable administratif un dispositif d’information et d’association régulier des personnels au fonctionnement et aux projets du centre.
Activité clinique
- Assurer un temps partiel de consultations et d'actes de soins.
Représentation du Service de l’accès aux soins
- Assurer la représentation du Sas dans le cadre d’évènements internes (ex groupes de travail DSP, jurys, …) ou externes (congrès, …) à la DSP.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises
N°1 : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
N°2 : qualités d’écoute et de dialogue
N°3 : rigueur professionnelle, disponibilité, adaptabilité
N°4 : Capacité rédactionnelles et de synthèse
Connaissances professionnelles
N°1 : docteur en médecine (de préférence en médecine générale) avec expérience avérée et continue dans la pratique
N° 2 connaissance en santé publique et organisation du système de santé
N°3 Expérience ou connaissances en gestion d’équipement ou centre de santé
N°4 expérience ou connaissance en management de professionnels de santé
N°5 aptitude à utiliser et développer les systèmes d'information de gestion administrative et médicale et de communication
Savoir-faire
N°1 Dynamisme et esprit d’initiative
N°2 capacités de représentation institutionnelle
N°3 Travail en mode projet, capacité à porter et fédérer autour d’un projet
Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire - Expérience avérée en direction médico-administrative de centre de santé souhaitée
Les + du poste
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
- jusqu'à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Restauration collective
- Plan de formation
Quelles particularités du poste ?
- Temps complet, ouverture du centre de 8h30 à 19h du lundi au vendredi ;
- Travail partenarial en interne (équipe pluridisciplinaire) et externe (les différents acteurs du champ de la santé et du social du territoire) ;
- Disponibilité (fonctions de représentation et partenariats).
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Rémunération
La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.
Contact
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.
Nom : Julie BOUSCAILLOU
Tél. : 06 76 82 19 93
E-mail : julie.bouscaillou@paris.fr
SAS-recrutement@paris.fr