Assistant socio-éducatif scolaire F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES
Sous-entité
SERVICE SOCIAL SCOLAIRE
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Travailleur social
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Non
Corps
Assistant socio-éducatif d’administrations parisiennes
Localisation
75018 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Assistant service social (ASS) ; Educateur Spécialisé (ES)
Grade
ASSISTANT SOCIO-EDUC
Réf.
V3200787-4705

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) de la Direction des Solidarités (DSOL) met en œuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le Code de l’action sociale et des familles, dans le champ de la prévention et de la protection de l’enfance. La Sous-direction est structurée en 2 Pôles, l’un consacré au Parcours de l’enfant, de la prévention jusqu’à la protection, et l’autre à son Accueil, et 9 Services. 2700 agents y travaillent (dont 950 assistantes familiales). Le Pôle Parcours de l’Enfant comprend la CRIP, la Cellule Santé et s’organise en 4 services dont le service social scolaire.

Sous l’autorité d’un chef de service, et d’une adjoint.e, il inclut neuf secteurs territoriaux (chacun de ces territoires correspondant à un arrondissement ou à un regroupement d’arrondissements) organisés en 14 équipes sectorisées. Les territoires sont répartis comme suit : Paris Centre-9-10, 5-13, 6-14, 7-15-16, 8-17, 11-12, 18, 19 et 20. Ils sont pilotés par un ou deux responsables de service. 131 Assistant.s.es socio-éducatifs.ives (Assistant.es.s de service social, Educat.eurs.rices spécialis.és.ées) interviennent dans les 638 écoles que comptent le territoire parisien (auprès de 108 726 élèves).

  • Il assure la mission obligatoire dévolue au département en matière de protection de l’enfance. Il intervient à ce titre pour toute situation d’élève en danger ou susceptible de l’être. Comme lieu ressource de l’élèves, il est également à l’origine de signalements d’enfant en risque de danger ou susceptible de l’être.
  • Il contribue à la prévention de l’échec scolaire et de l’absentéisme ou encore à l’orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d’une orientation spécifique.
  • Il réalise les enquêtes Mairie prévues par la législation sur le renforcement du contrôle de l’obligation scolaire et la lutte contre les dérives sectaires pour les enfants de 3 à 16 ans, instruits en famille, en lien avec les services académiques. 
  • Le service contribue depuis 2007 au dispositif parisien de réussite éducative mis en œuvre dans le cadre de la loi de programmation pour la cohésion sociale. Il assure à ce titre des suivis d’élèves, les travailleurs sociaux scolaires étant positionnés en tant que référents de parcours individualisés.

 

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité hiérarchique et technique du Responsable d'équipe, co-responsable du service social scolaire du territoire 18, l'assistant socio-éducatif scolaire est affecté sur un secteur comprenant plusieurs écoles maternelles et élémentaires.

Seul intervenant social  à exercer au sein de l’institution scolaire, il/elle remplit un rôle social de prévention et de protection de l'enfance en lien étroit avec l'ensemble de la communauté éducative :

  • participe à la réussite scolaire par l’orientation et le suivi des élèves en difficulté et de leur famille (actions d’accompagnement à la scolarité, accès aux soins, accès aux activités périscolaires, cantine, vacances, accès aux droits …),
  • contribue à la scolarisation des enfants en situation de handicap,
  • concourt à la prévention et à la protection des mineurs en danger, ou susceptibles de l’être,
    • intervient en première analyse pour évaluer une situation de danger ou de risque de danger en vue de définir les suites à donner,
    • évalue les Informations préoccupantes à la demande de la CRIP en binôme avec les autre services évaluateurs,
  • met en œuvre des actions collectives d’éducation à la santé et à la citoyenneté et d’appui à la parentalité,
  • participe au dispositif de réussite éducative dans les arrondissements en politique de la Ville en tant que référent de parcours individualisé d’élèves,
  • réalise les enquêtes Mairie d’instruction à domicile pour les mineurs de 3 à 16 ans,
  • enregistre dans l’application informatique ISIS les actes et interventions professionnels de ses suivis,
  • peut accueillir des stagiaires assistant-e de service social dans le cadre de leur formation initiale.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire : 

  • N°1 : Capacité d’écoute et de conseil
  • N°2 : Fonctionnement en partenariat et diplomatie.
  • N°3 : Techniques d’entretien.

Connaissances professionnelles :

  • N°1 : Dispositif de prévention et de protection de l’enfance.
  • N°2 : Maitrise de l’outil informatique.
  • N°3 : Connaissance du progiciel PEPS-ISIS

Qualités requises :

  • N°1 : Sens de l’organisation et rigueur.
  • N°2 : Sens de la communication et du travail en équipe pluriprofessionnelle.
  • N°3 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d’Etat d’assistant.e de service social, Diplôme d’État d'Educateur.rice spécialisée.

Les + du poste

 

  • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT + 14 jours de sujétions  (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé 
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-temps 
  •  Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Les congés annuels ne peuvent pas être posés sur le temps d’activité scolaire

Processus de recrutement

Après étude du dépôt de candidature (lettre de motivation et CV) par la Chefferie centrale, le ou la candidate est invité à se présenter à un entretien de recrutement avec le ou la responsable du Service social de territoire. La décision finale fait l'objet d'une validation par la chefferie centrale.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

·         Débutant (ou junior) : 1950 euros

·         Confirmé : 2248 euros 

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Jean-François DAVAL (Chef du service social scolaire) : jean-francois.daval@paris.fr (01 43 47 74 53/54)

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