Chef ou Cheffe du Bureau Data et Territoire F/H
- Entité
- DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
- Sous-entité
- BUREAU DES SYSTEMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Technique et ouvrière
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Chargé(e) d'un secteur du système d'information
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/07/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Ingénieurs d'administrations parisiennes
- Localisation
- 75012 PARIS
- Management d'équipe
- Oui
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Systèmes d’information et numérique
- Grade
- INGÉNIEUR D'ADM.PARIS
- Réf.
- V07381-5042
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers. Dotée d’un plan pluriannuel d’investissement d'un budget de 53 millions en investissement et d'environ 32 millions d'euros en fonctionnement, elle accompagne les 26 directions métiers en mettant à disposition les infrastructures informatiques et de télécommunications nécessaires. Elle assure l'assistance de proximité pour 35 000 utilisateurs et utilisatrices.
Le STIN (Service de la Transformation et de l’Intégration Numérique), ce sont 170 agentes et agents animés par la qualité du service rendu aux Parisiennes et aux Parisiens ainsi qu’aux 65 000 agentes et agents de la collectivité parisienne. Vous évoluez au sein d’une diversité de domaines fonctionnels, avec un parc de plus de 800 applications dont la majorité en développement Opensource. Vous rejoignez des équipes à haut niveau d’expertise qui conduisent des projets d’envergure et développent des produits et offres de services transverses : le Framework Opensource Lutèce, les fonctions Data et géomatique de la Ville, l’IA...Cet environnement vous ouvre des perspectives d’évolution, de développement de vos expériences technologiques, tout en donnant du sens à votre engagement dans des réalisations dont vous pourrez mesurer l’effet dans le quotidiens des Parisiennes et des Parisiens.
Le BDATAT (Bureau Data & Territoire) accompagne l’ensemble des métiers de la Ville, avec une offre de services supports Data, de produits SelfBI et SIG, des plateformes Big data et Open Data. Il anime le réseau des référents Data de l’ensemble de la ville. Il prend également en charge la réalisation puis maintenance des services numériques pour les usagers et applications back-office concernant la gestion de l’espace public : voirie et mobilité, urbanisme, espaces verts, environnement, propreté, police municipale. Il est organisé en 4 pôles :
- Pôle Projets Territoire ;
- Pôle Pôle Data Fabric ;
- Pôle Géomatique ;
- Pôle Data Valorisation.
Quelles sont vos missions ?
Dans ce cadre :
- Vous contribuez aux programmes de transformation numérique, notamment en tant que bureau référent DSIN sur le domaine « Espace Public » ;
- Vous pilotez le portefeuille des projets et des maintenances du bureau ;
- Vous pilotez les offres de services transverses pour les fonctions géomatiques et data Ville :
o Vous êtes la personne garante de la qualité de service
o Vous portez la réflexion pour la stratégie d’évolution ;
- Vous représentez le STIN en tant que bureau référent des directions suivantes lors des contrats de partenariat DSIN-Direction métier : DVD, DU, DPE, DPMP, DEVE, DTEC ;
- Vous pilotez certains projets majeurs en responsabilité ou en support du chef de pôle ou du chef de projet.
- Vous avez la responsabilité de pilotage et d’animation du bureau :
o La fixation des objectifs qui doit permettre une forte implication personnelle de chaque agent.e et favoriser sa motivation, en cohérence avec les orientations définies pour l’ensemble du STIN ;
o Le maintien d’un haut niveau d’expertise du bureau dans le domaine de la data, de la géomatique
o Le management des personnels (agent.e.s, prestataires) et la gestion des équipes ;
o Les relations contractuelles et l’exécution des marchés sur votre périmètre ;
o La gestion rigoureuse des achats en application du cadre budgétaire STIN fixé par la Cheffe du STIN ;
Les relations avec les maîtrises d’ouvrage, les intégrateurs et éditeurs.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises
N°1 : Rigueur, qualité d’organisation, respect des délais et sens de l’initiative
N°2 : Capacité à diriger et faire évoluer une équipe
N°3 : Capacité à s’investir dans les domaines fonctionnels ou techniques, à développer une stratégie
N° 4 : Bon relationnel, écoute, adaptabilité
Connaissances professionnelles
N°1 : Management
N°2 : Direction de projets SI et Data
N°3 : Gestion de la relation partenariale et contractuelle, Gestion budgétaire
N° 4 : Compétences Géomatique, Data ; Connaissance des métiers de gestion de l’espace public d’une ville
Savoir-faire
N°1 : Faire preuve de méthode et d’organisation
N°2 : Capacité de réflexion et de travail collectif
N°3 : Animation de réunion et force de persuasion
N°4 Force de proposition
Spécificités du poste :
Astreintes du cadre de permanence DSIN ; charte administrateur.
Vous êtes susceptible d’être la personne représentant le service au sein des instances internes comme externes de la DSIN.
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Bac+5 - expérience du management d’équipe et de la direction de projet de plus de 10 ans d’expérience dans les domaines SI, Data, Géomatique.
Les + du poste
- 25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an
- Remboursement partiel du titre de transport (75%)
- Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
- Facilité d’accès (Gare de Lyon)
- Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris
- Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue en expertise technologique et numérique et en management
- Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
- Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
- Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
- Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
- Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans)
- Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
- Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.
Contact
Richard MALACHEZ
richard.malachez@paris.fr
Soline BOURDERIONNET
solne.bourderionnet@paris.fr