AGENT OU AGENTE SOCIALE DES CLUBS D'ANIMATIONS POUR LES SENIORS H/F
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Sous-entité
- ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 19
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Agent social animation
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 17/08/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Agent social du CASVP
- Localisation
- 75019 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- C32626-4850
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).
L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 19 arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 215 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 6 résidences appartements, 1 foyer soleil et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le réseau des Clubs de loisirs séniors propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l’objectif de lutter contre l’isolement et favoriser le lien social et le maintien de l’autonomie. Le réseau comprend 4 clubs, une équipe composée d’un coordinateur, de 3 adjoints d’animation et de 3 agents sociaux.
Quelles sont vos missions ?
L’agent ou l’agente de club loisirs séniors est en charge de :
- Assurer l'ouverture et la fermeture du club
- Accueillir les usagers et les intervenants extérieurs
- Assurer l’entretien du club et la préparation des salles pour les différentes activités
- Participer à l’élaboration des projets d’animation, à l’organisation des activités leur bon déroulement
- Participer au suivi des activités, stocks et tenue des statistiques de fréquentation des ateliers du réseau en lien avec l’équipe
- Être un relais et collaborer avec les services de l’EPS
Qu’attend -on de vous ?
Connaissances professionnelles :
- Connaissance du public âgé
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Notions de techniques d’animation appréciées
- Connaissance des outils informatiques appréciée
Qualités requises :
- Sens de l’écoute et bon contact avec les personnes âgées
- Esprit d’équipe, prise d’initiatives
- Tact, discrétion, conscience professionnelle
- Autonomie
Savoir-faire :
- Organisation et polyvalence
- Rigueur
Les + du poste
- Formations métier régulières
- 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT (Horaires de travail fixes)
- Prime ségur
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
- Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
Travail au sein d’un réseau de clubs
Accueil régulier de publics
Présence nécessaire à l'ouverture ou à la fermeture des clubs du réseau selon un planning établi.
Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats…) aux actions d’aller vers et à la gestion de crise
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
un entretien
Rémunération
-
Contact
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.
Carine Coste Chareyre, Directrice
Malika Ait-Ziane, Directrice adjointe