Chef du pôle ressources et partenariats F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Bureau des Actions et des Projets Pédagogiques et Éducatifs (BAPPE), rattaché à la Sous-Direction de la Politique Éducative (SDPE) de la Direction des Affaires Scolaires (DASCO) est chargé de la coordination et de l’accompagnement des projets éducatifs de l’ensemble du territoire parisien. Il participe à la mise en œuvre de la politique éducative en déclinant le Projet Éducatif de Territoire. Le pôle ressources partenariats compte 42 agents en Centrale et dans les centres de ressources.

Quelles sont vos missions ?

Encadrant des responsables des trois centres ressources centraux, le Centre Paris Lecture, la Cinémathèque Robert Lynen et le Pôle des enjeux éducatifs contemporains , vous assurerez le pilotage de l’évolution de ces centres et de leur offre pédagogique et éducative. (Proposition et organisation de projets en lien avec le PEDT et les grandes priorités éducatives municipales, structuration d'une offre en direction des 1er et 2nd degrés, synthèse des besoins des CASPE, mobilisation des ressources au service des projets de territoire et de construction des projets passerelles)

Encadrant du responsable des partenariats et de l‘offre d’activités éducatives. Vous accompagnerez le responsable dans ses missions et vous vous assurerez de la bonne réalisation des tâches (pilotage de l’activité de la cellule, création d’outils de pilotage, mise en place et suivi pédagogique, juridique et budgétaire des partenariats). Vous œuvrerez à la mise en place et au suivi de partenariats avec les grandes institutions culturelles (musées d’Orsay, Beaubourg, Tour Eiffel, Mémorial de la Shoah, etc.) et des structures de loisirs.

Pilote d'évènements et de projets au niveau parisien, vous initierez la création d'outils de communication et d'information à destination des CASPE et du public pour présenter l'intégralité et l’actualité des ressources offertes par le pôle; vous accompagnerez les actions sur le terrain

Au sein du Bureau des actions et projets pédagogiques et éducatifs, vous représenterez la sous-direction et le bureau dans les instances partenariales et paritaires.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :

Qualités managériales et de coordination

Capacité de représentation institutionnelle

Capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation

Connaissances professionnelles :

Encadrement d’équipes

Connaissance des politiques éducatives et scolaires et des dispositifs de l’animation

Connaissance de la Ville et des partenaires externes

Savoir-faire :

Travail en transversalité

Communication

Connaissance des logiciels utiles aux outils de pilotage (Excel, PowerPoint…)

Les + du poste

Ce poste mobilise à la fois des connaissances administratives, des compétences managériales et organisationnelles et des appétences pour les enjeux éducatifs.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Les misions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du terrain.

Astreintes de décision pour la Direction, une semaine dans l'année en moyenne

Processus de recrutement

Un entretien avec le Chef de bureau, Pierre-Emmanuel MARTY et un entretien avec le Chef de service, Guillaume SALIEGE.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions