Chargé de mission 7-15-16 èmes arrondissements F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du XVème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 150 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 3 résidences appartements, 3 résidences autonomie, 3 foyers soleil et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

La cellule d’ingénierie sociale est, sous l’impulsion de la direction de l’EPS 15-16 et de celle de l'EPS 7, garante de la déclinaison locale et de l’articulation entre elles des politiques publiques portées par la direction des Solidarités. cette cellule est composée d’un.e assistant.e, d’un.e coordinateur.trice social.e territorial.e et d’un.e chargé.e de mission, poste à pourvoir.

Quelles sont vos missions ?

Le chargé ou chargée de mission ingénierie sociale est en charge de :

Assurer une veille locale sur les champs d’intervention des politiques publiques
Animer des réseaux ou instances locales qui contribuent à la mise en œuvre des schémas ou stratégies parisiennes (stratégie d’inclusion numérique, conférence des financeurs…)
Mobiliser les différents schémas, dispositifs, et les partenaires de la Direction des Solidarités et d’autres directions et acteurs locaux autour de problématiques ou publics spécifiques au territoire
Construire et synthétiser les éléments de dialogue de l’EPS avec l’ensemble des sous directions de la DSOL, la Mairie d’arrondissement et des partenaires
Contribuer à la production de diagnostics par public et thématique à l’échelle parisienne ou locale et assurer une fonction d’observation sur des phénomènes sociaux émergents
Conduire des démarches d’évaluation de dispositifs et d’actions et produire des documents de communication, de synthèse et d’analyse à l’échelle locale (lettres d’information, des rapports d’activités.

Qu’attend -on de vous ?

Les compétences attendues :

Connaissances professionnelles
Expérience du champ social et médico-social (acteur et politiques publiques.
Développement social
Conduite de projet.
Connaissance de l’actualité des politiques publiques

Qualités requises:

Autonomie, capacité d’adaptation aux différents contextes et niveaux d’interlocuteurs
Aisance relationnelle et capacité de communication
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Esprit d’initiative, sens de l’organisation

Savoir-faire:

Conduite de travail partenarial et transversal, animation de réseau.
Relation de travail avec les élus et leurs représentants.
Maîtrise des techniques d’animation, de participative et d’intelligence collective
Maitrise de la bureautique

Les + du poste

1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Travail régulier sur écran.

Déplacements fréquents sur les 3 arrondissements.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Nathalie Ziady, Directrice des EPS 15-16, nathalie.ziady@paris.fr 01 56 56 23 03