Adjoint-e du Chef du CMA. Chef-fe du Pôle Approvisionnement Interne et Logistique F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Centre de Maintenance et d'Approvisionnement est un service support de la DVD qui assure l’approvisionnement en matériaux des chantiers de la DVD mais aussi d’autres organismes ainsi que la fabrication et la maintenance du mobiliers urbains (bancs, barrières, etc…). Il est actuellement composé de trois divisions :

- La division expertise et approvisionnement en matériaux chargée de la fourniture des matériaux pour les chantiers parisiens avec une plateforme de stockage et de recyclage des matériaux,

- La division maintenance chargée de la maintenance et de l'entretien des biens mobiliers du patrimoine de voirie

- La division administrative

Dans le cadre d’une réorganisation du CMA, le service envisage une organisation en 3 pôles :

- Le pôle approvisionnement des chantiers, en charge de l’approvisionnement de l’ensemble des chantiers sur l’espace public pour tous les services de la Ville de Paris

- Le pôle transverse, en charge du suivi des projets des services de la Ville de Paris pour anticiper au mieux les besoins en matériaux, la conception et la maintenance des différents mobiliers fabriqués par le CMA ainsi que le suivi administratif du CMA

- Le pôle approvisionnement interne et logistique, en charge de l’approvisionnement de tous les matériels et outillages pour les services de la DVD

Quelles sont vos missions ?

Le Pôle Approvisionnement Interne et Logistique est constitué de 2 divisions :

La division approvisionnement interne et logistique qui assure le rôle de centralisateur des besoins des services de la DVD en petits outillages et machines ainsi que la livraison de ce matériel aux différents services
La division Logistique Fluviale et Projets transverses

La/le chef-fe du pôle a pour mission :

l’encadrement des différents chefs de division pour assurer le bon fonctionnement de ces dernières
Les échanges avec les différents services, en lien avec le chef de la division approvisionnement interne et logistique, pour définir les besoins en matériels et obtenir les différents arbitrages de priorisation des achats
L’établissement du budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement de son pôle en lien avec la division administrative du CMA
L’établissement des marches nécessaires au bon fonctionnement du pôle en lien avec la division administrative du CMA et la DFA

Qu’attend -on de vous ?

Le CMA étant dans un processus de réorganisation et de développement de nouvelles missions, il revient au chef du Pôle d’accompagner la division Approvisionnement interne et Logistique dans l’établissement de procédures de fonctionnement interne et dans la nouvelle répartition des missions entre elle et les autres divisions du CMA mais aussi de définir avec les autres services de la DVD les moyens de communication/procédures pour permettre au CMA de mener à bien ses nouvelles missions (notamment en ce qui concerne les contrôles réglementaires et les achats).

Le CMA est engagé dans une démarche écologique de livraison des matériaux fournis par le Pôle Approvisionnement des Chantiers par voie fluviale. Une des missions spécifiques du chef du pôle est de développer la division Logistique Fluviale aussi bien en terme de définition de ses missions, de ses besoins logistiques ou administratifs. À titre d’exemple, le site de Bonneuil du Pôle Approvisionnement des Chantiers doit faire l’objet de travaux d’infrastructures pour permettre le développement du transport fluvial. Le chef du pôle, en lien avec le PAC et le chef de division doit mener l’opération de réalisation de ces travaux. Dans le cadre du développement de la logistique fluviale, le CMA cherche aussi à implanter des plateformes logistiques secondaires sur des sites encore à définir. Il revient donc au chef du pôle de mener à bien ces projets d’implantation (définition des besoins, établissement du budget, passations éventuelles de marchés et suivi des travaux). Cette mission de soutien à la division logistique fluviale s’étendra sur les années 2024 à 2026.

En tant qu'adjoint au Chef du CMA, la-le chef-fe du Pole pourra être amené à effectuer son intérim mais aussi à en encadrer fonctionnellement le Pôle Transverse pour assurer le bon fonctionnement du service

Les + du poste

Spécificités du poste : les différentes divisions du pôle sont implantées sur les 3 sites actuels du CMA (Verdun, Rousseau et Bonneuil). Le chef du pôle doit être capable de se rendre sur chaque implantation de façon autonome. De même, de nombreux déplacements sont à prévoir pour rechercher de nouvelles implantations pour le développement de la division logistique fluviale

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 2572€

• Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Justin LEDOUX, Chef du CMA

justin.ledoux@paris.fr