CHARGE(E) DE MISSION INGENIERIE SOCIALE - Espace Parisien des Solidarités du19ème F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES
Sous-entité
ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 19
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Responsable de pôle d'action sociale
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75019 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
C32626-4974

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 19e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 210 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 7 résidences appartements et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. 

La cellule d’ingénierie sociale est, sous l’impulsion de la direction de l’EPS, garant de la déclinaison locale et de l’articulation entre elles des politiques publiques portées par la direction des Solidarités. Elle est composée d’une assistante, d’une coordinatrice sociale territoriale et d’un(e) chargé(e) de mission.

Quelles sont vos missions ?

 

  • Assurer une veille locale sur les champs d’intervention des politiques publiques
  • Animer des réseaux ou instances locales qui contribuent à la mise en oeuvre des schémas ou stratégies parisiennes (stratégie d’inclusion numérique, conférence des financeurs, handicap, accès aux droits…)
  • Mobiliser les différents schémas, dispositifs, et les partenaires de la Direction des Solidarités et d’autres directions et acteurs locaux autour de problématiques ou publics spécifiques au territoire
  • Construire et synthétiser les éléments de dialogue de l’EPS avec l’ensemble des sous directions de la DSOL, la Mairie d’arrondissement et des partenaires
  • Contribuer à la production de diagnostics par public et thématique à l’échelle parisienne ou locale et assurer une fonction d’observation sur des phénomènes sociaux émergents
  • Conduire des démarches d’évaluation de dispositifs et d’actions et produire des documents de communication, de synthèse et d’analyse à l’échelle locale (lettres d’information, des rapports d’activités)
  • Animer les dialogues de gestion des centres sociaux du territoire (mission partagée avec la CST)

Qu’attend -on de vous ?

  • Connaissances professionnelles
    • Expérience du champ social et médico-social (acteur et politiques publiques).
    • Développement social
    • Conduite de projet.
    • Connaissance de l’actualité des politiques publiques

 

  • Qualités requises
    • Autonomie, capacité d’adaptation aux différents contextes et niveaux d’interlocuteurs
    • Aisance relationnelle et capacité de communication
    • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
    • Esprit d’initiative, sens de l’organisation

 

  • Savoir-faire
    • Conduite de travail partenarial et transversal, animation de réseau.
    • Relation de travail avec les élus et leurs représentants.
    • Maîtrise des techniques d’animation, de participative et d’intelligence collective
    • Maitrise de la bureautique.

Les + du poste

  • 1 jour de télétravail possible
  • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Oeuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
  • Remboursement du Pass Navigo à 75%
  • Restauration collective 

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

CV et Lettre de motivation

Rémunération

-

Contact

Carine Coste Chareyre  Directrice EPS19

carine.coste-chareyre@paris.fr

01-40-40-82-08

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