Au sein de la Direction de la Santé Publique et de la sous-direction de l’offre et des parcours de soins, le service de l’accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables. Ce service est notamment composé de centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et d’une équipe mobile en santé.
Dans le cadre de son projet pour la période 2024-2026, le service de l’accès aux soins souhaite développer une feuille de route visant à développer, dans ses centres de santé, une organisation favorable à la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques.
Le vieillissement marqué de la population va en effet s’accentuer durant les années à venir, concomitamment à la crise de la démographie médicale (près de 10% des médecins parisiens partent chaque année en retraite sans être remplacés, laissant orphelins leurs patients âgés suivis de longue date). Dans ce contexte, les équipes soignantes de premiers recours de la Ville représentent un maillon essentiel pour prévenir la perte d’autonomie, limiter les dépendances, éviter les hospitalisations, et lutter contre les inégalités.
Le service recherche, pour le développement de cette feuille de route, un médecin ayant une expérience clinique auprès des personnes âgées (possiblement dans le cadre d’un exercice en médecine générale) et une appétence pour les questions de santé publique.
Contexte hiérarchique : Rattachée à l’adjointe médicale du chef du service
Activités principales :
En s’appuyant sur l’expérience des centres de santé Epée de Bois, Edison et Tisserand, cette feuille de route devra notamment intégrer les enjeux suivants :
Qualités requises
N°1 : Rigueur et méthode
N°2 : Capacité d’analyse et de synthèse
N°3 : Sens du travail en équipe et en partenariat
N°4 : Autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte
Connaissances professionnelles
N°1 : Expérience clinique en médecine générale / gériatrie
N°2 : Connaissance de l’organisation de l’offre de soin territoriale
Savoir-faire
N°1 : Compétences rédactionnelles
N°2 : Aisance relationnelle
N°3 : Respect des délais
Spécificités du poste / contraintes :
Mission de 6 mois
Poste à temps incomplet : 20%
Évolution du lieu de travail au deuxième semestre 2024 dans le cadre du nouveau site central de la DSP rue Boucry (18e, M° Max Dormoy)
Déplacements sur l’ensemble du territoire parisien.
Inscription obligatoire à l'ordre des médecins
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.
Julie Bouscaillou
Tel : 06 76 82 19 93 Email : julie.bouscaillou@paris.fr
SAS-recrutement@paris.fr