Référent.e socio-éducatif.ve en Centre d'hébergement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Le Centre d’hébergement Stendhal accueille 90 hommes et femmes de 18 à 27 ans en structure et en habitat diffus. Il a pour mission d’accueillir, d’évaluer et d’orienter les usagers, tant sur le plan social que clinique. L’équipe pluridisciplinaire les aide à élaborer un projet d’insertion et les accompagne dans sa réalisation.

Quelles sont vos missions ?

Mission 1 : Accompagner les résidents dans leurs démarches liées à l’accès aux droits, l’accès à l’hébergement et le logement, la protection sociale, l’orientation vers la formation et l’activité professionnelle, l’accompagnement vers les soins, l‘accès à la culture.

Mission 2 : Réaliser des entretiens de suivi réguliers avec les résidents dont il.elle assure la référence (en moyenne 15 références par travailleur social), y compris lors de visites à domicile pour les jeunes accueilli.e.s dans les appartements diffus individuels ou partagés.

Mission 3 : Participer à des temps collectifs d’accompagnement au quotidien (accueil, repas, activités) et veiller au savoir habiter et à l’harmonie entre les résidents en collocation dans les appartements diffus.

Mission 4 : Travailler en équipe pluridisciplinaire : la.le référent.e socio-éducatif.ve fait partie une équipe composée de 6 assistants socio-éducatifs ASS, ES ou CESF et de deux animateurs, qui collabore au quotidien avec l’équipe d’accueil-entretien, et un.e psychologue.

Mission 5 : Impulser des projets socio-éducatifs au sein de l’établissement.

Mission 6 : Participer à la réflexion sur le cadre institutionnel, le projet d’établissement et à la démarche qualité du Pôle Joséphine Baker.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

- Evaluation du degré d’autonomie d’une personne

- Conduite d’accompagnements socio-éducatifs individuels globaux, de suivis « hors les murs »

- Rédaction et mise en forme de notes, documents et /ou rapports

- Maîtrise des outils informatiques (Internet, bureautique, Outlook, etc.)

Connaissances professionnelles

- Elaboration et évaluation d’un projet socio-éducatif

- Maîtrise des techniques d’entretien auprès d’une population jeune et vulnérable

- Organisation et animation d’activités spécifiques à son domaine de compétence

- Inscription dans des partenariats spécifiques à la population accueillie

Qualités requises :

- Capacités relationnelles et d’écoute au sein d’une équipe pluridisciplinaire

- Gestion de situations conflictuelles

- Adoption d’une posture professionnelle, dans l’intérêt de l’usager

- Capacité à analyser ses pratiques

Les + du poste

· Prime Ségur

· NBI + 18 points (uniquement titulaire et stagiaire)

· 25 jours de congés annuels + 27.5 RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

· Continuité de service de l’équipe socio- éducative de 9h30 à 21h06 (au moins une soirée par semaine)

· Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06, 10h-17h36 ou 13h30 à 21h06

· 1 week-end travaillé sur quatre + jours fériés

· Déplacements (visites à domicile dans les appartements diffus)

. Télétravail possible à hauteur d'1jour/mois

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Madame Marie CEYSSON, directrice par intérim
Madame Séverine PARROT, cadre socio-éducative

Candidater uniquement via "Travailler Pour Paris"