AGENT OU AGENTE D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT EN RESIDENCE AUTONOMIE F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Sous-entité
- ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 18
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Agent agente de nettoyage
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/08/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Agent social du CASVP
- Localisation
- 75018 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- C32616-4948
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).
L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 18e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 210 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 8 résidences appartements, 1 résidence autonomie, 1 foyer soleil et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). Elle comporte 99 appartements et est composée d’une équipe de 11 agents sous la responsabilité hiérarchique de la directrice.
Quelles sont vos missions ?
L’agent ou agente d’entretien et d’accompagnement en résidence autonomie est en charge de :
- Réaliser l’entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
- Assurer l’entretien et la gestion du linge
- Mettre en œuvre les protocoles sanitaires spécifiques
- Assurer une vigilance journalière auprès du résident
- Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d’animation
- Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
- Participer à la mise en œuvre des plans de crise
Qu’attend -on de vous ?
Connaissances professionnelles
- Connaissance du public âgé
- Maitrise des techniques d’entretien des locaux et du linge
Qualités requises
- Tact, discrétion et conscience professionnelle
- Sens de l’écoute
- Esprit d’équipe et prise d’initiatives
Savoir-faire
- Rigueur et organisation
- Être polyvalent
- Savoir réagir en situation d’urgence
Les + du poste
- Formations métier régulières
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Prime ségur
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
- Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
La résidence autonomie Caulaincourt a une capacité de 99 studios.
Depuis septembre 2020, la résidence Caulaincourt est jumelée avec la résidence appartement Duhesme qui compte 41 logements. Il existe au sein de la résidence Caulaincourt un restaurant Emeraude ouvert le midi et un club pour personnes âgées (hors soir et week-end). L’effectif est de 12 agents : 1 directrice d’établissement,1 secrétaire administrative, 8 agents sociaux, 1 psychologue (vacation), 1 médecin.
L’agent devra savoir maîtriser et exécuter l’entretien courant de l’établissement. Il réalisera ses activités en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il veillera au bien-être des résidents et rendra compte immédiatement de tout incident.
La durée de travail quotidienne varie selon le module (7h35, 7h26 ou 7h18 dans une amplitude horaire de 8h à 19h et bénéficie de jours de RTT). Les repos sont variables, le week-end et les jours fériés sont travaillés en alternance.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
-
Contact
Madame Leidi DE MOURA
Tél : 01 42 55 55 01