Socioesthéticienne F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

La socio-esthéticienne contribue, dans l’équipe d'animation et avec l’ensemble de l’équipe soignante, à l’accompagnement thérapeutique et convivial des personnes âgées en vue de favoriser la réparation identitaire, de maintenir l’adaptation à leur milieu, leur bien-être, la revalorisation de leur image, et le maintien du lien social.

Quelles sont vos missions ?

· Réalise des soins socio-esthétiques adaptés : toucher relationnel, hygiène corporelle appliquée – manucure, modelage des mains, soins et détente du visage et du corps, épilation, maquillage, etc.

· Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (participation aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.)

· Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en charge, alertes immédiates en fonction des situations

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents

N°2 Capacité d’adaptation et de remise en question

N°3 Bonne capacité d’organisation et d’expression orale et écrite

Connaissances professionnelles

N°1 Connaissance des outils informatiques

Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement

N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité

N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

· Temps incomplet, réalisé du lundi au vendredi

· Temps de travail journalier permettant de générer 27 RTT : 7h47 (hors pause méridienne)

· Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée

Rémunération

Contact

Océane DURVIL, Directrice adjointe Ressources
Tél. : 01 41 98 08 03
Courriel : oceane.durvil@paris.fr