le Service Paris domicile Est recrute un responsable de secteur adjoint(e) au responsable de service

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La Sous-direction l’Autonomie (SAD) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le Service Autonomie à Domicile (Paris Domicile) est rattaché à la SDA.

Fort de 540 agents issus des filières sociale, paramédicale et administrative, il assure des prestations d’aides et de soins pour favoriser le maintien à domicile du parisien (nes) âgé (e)s de plus de 60 ans et/ou handicapé (e)s.

Paris domicile est engagé sur plusieurs grands projets :

le développement EHPAD hors les murs (Paris Domicile chez vous),
la réforme Service Autonomie à Domicile,
le plan de prévention des risques de la perte d’autonomie (chute, dénutrition, isolement…),
la qualité de vie au travail

Vous rejoindrez une équipe de 62 professionnels et serez encadré(e) par les responsable du service Paris domicile Est

Quelles sont vos missions ?

Localisation : 18 rue keller Paris 11ème métro Bastille ou Ledru Rollin

En tant que responsable de secteur, vous

encadrez une équipe d’aides à domicile
définissez le plan d’aide, le contrat individuel de prise en charge et suivez la qualité de la prestation,
assurez la facturation des prestations réalisées en coordination avec le responsable,
analysez l’évolution de l’activité et proposez des axes d’amélioration,
participez à la mise en place et à l’animation des réunions de synthèse pluridisciplinaire,
coordonnez l’action du service avec les partenaires médico-sociaux et les aidants de la personne,
remplacez le responsable lors de ses absences

Qu’attend -on de vous ?

Vous savez :

analyser et avez une capacité de synthèse,
organiser le travail d’une équipe et favoriser les relations partenariales,
faire face aux situations d’urgence et/ou de crise,
piloter, animer et valoriser une équipe (leadership)

Vous avez des connaissances

sur la politique gériatrique et sur la loi du 2 janvier 2002,
sur la prévention et la gestion des risques à domicile,
sur les différentes techniques managériales

Vous maitrisez l’utilisation du pack office

Vous êtes:

organisé(e) et avec les sens des responsabilités,
réactif (ve), autonome et savez vous adapter,
ponctuel (elle), assidu(e) et disponible,
empathique et bienveillant(e)

Vous disposez d’un DEASS, DECESF, avec expérience et vous vous épanouissez sur des fonctions de terrain dans l’accompagnement et le management d’équipe.

Les + du poste

Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle ; 1 jour de télétravail après au moins 6 mois de présence sur le poste et sous réserve des nécessités de service ; horaires flexibles
25 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an selon temps de travail
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Sous réserve de remplir les conditions statutaires le poste ouvre droit :
- au versement du Complément de Traitement Indiciaire,
- à l’ouverture d’un Compte Épargne-temps,
- au versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Autorisation spéciale absence pour enfant malade (6 à 12 jours selon situation familiale)
Groupe de paroles animé par un psychologue du travail
Plan de formation,
Restauration collective
Parcours d’intégration
Ordinateur et téléphone portables

Quelles particularités du poste ?

Temps complet en horaire variable
Visite à domicile sur le territoire
Astreintes téléphoniques du lundi au vendredi de 17h à 20h et de 8h à 20h le week-end et jour férié : 2 à 3 par an
Devoir de formation
Accueil de stagiaires

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Processus de recrutement

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur CV et lettre de motivation à Madame Miléna MANDEVILLE, responsable du service Paris domicile Est qui les contactera pour fixer un entretien sur site

Rémunération

Contact

Miléna MANDEVILLE Courriel: milena.mandeville@paris.fr Tél: 01 53 90 20 60