SECRETAIRE MEDICAL ET SOCIAL D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (H/F)

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 16ème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 70 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 4 résidences appartements, 1 foyer "soleil" et 2 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service social de proximité (SSP) assure l’accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d’ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d’écoute, d’information, de conseil et d’orientation. Il aide et accompagne vers l’ouverture des droits. Il est composé de 35 agents sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint à compétence sociale.

Quelles sont vos missions ?

Le ou la secrétaire médicale et sociale d’équipe d’accompagnement sociale est en charge de :

· Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux et les personnes accompagnées (prise de rendez-vous, convocations, suivi de dossiers, archivage)

· Contribuer au partage de connaissances, être référent thématique

· Assurer l’instruction des dispositifs mis en œuvre par les travailleurs sociaux d’accompagnement ;

· S’impliquer dans l’accueil des stagiaires, voire devenir formateur

· Préparer et participer aux réunions de régulation.

· Participer aux actions collectives et d’aller vers

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Vous maitrisez l'outil informatique (pack Office)

Qualités requises

Vous avez le sens des relations humaines et une appétence pour l’accueil du public
Vous avez un devoir de discrétion
Vous avez un esprit d’équipe
Vous avez un esprit d’initiative et des capacités d’adaptation

Savoir-faire

Vous êtes organisé(e) et méthodique
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme

Les + du poste

· 1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Formations métier régulières

· Attribution d’une indemnité (équivalent parisien de la prime SEGUR)

· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective

· Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-temps

· Remboursement du Pass Navigo à 75%

· Restauration collective (ASPP Bir-Hakeim ou Bois de Boulogne)

Quelles particularités du poste ?

Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier

L’accueil du service est ouvert au public de 8h30 à 17h00 (présence à l’ouverture ou fermeture en fonction d’un planning établi)

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Nathalie ZIADY, Directrice des EPS 15 et 16

Tél : 01 87 76 10 01

Mail : nathalie.ziady@paris.fr