Vous intégrez le service des rémunérations. Organisé en plusieurs bureaux, il est chargé de gérer les paies mensuelles et l'ensemble des procédures administratives et comptables, de procéder aux déclarations auprès des organismes fiscaux et sociaux, de conduire la politique indemnitaire, de piloter la masse salariale et de procéder aux opérations et évolutions techniques du paramétrage de paie.
Vous rejoignez le bureau de gestion des paies au coeur du dispositif de paie de la Ville. Vous travaillez au sein d'une équipe encadrée par une secrétaire administrative et une attachée dans l'objectif de produire un calcul de paie au plus juste.
Vous serez en charge :
Vous disposez déjà d'une expérience en ressources humaines et vous pratiquez Suite7.
Vous êtes prêt prête à vous investir dans le domaine de la paie.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de curiosité d'esprit et appréciez le travail en équipe et les contacts.
Vous savez également faire preuve du sens des responsabilités et de discrétion.
Le poste ouvre droit au versement d'une sujétion RH
Le poste est télétravaillable progressivement au fur et à mesure de l'apprentissage des fonctions et de l'autonomie acquise. Trois jours maximum sont autorisés.
Un accompagnement interne est assuré à la prise de poste.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Par entretien en présentiel.
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 euros
· Confirmé : 1860 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Véronique BELLAMY (veronique.bellamy@paris)
Ariane FATET (ariane.fatet@paris.fr)