Chef de projet - Référent EHPAD F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
- Sous-entité
- SERVICE PATRIMOINE ET TRAVAUX
- Filière
- Technique et ouvrière
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Chef de projet / mission de haut niveau
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/08/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Ingénieurs d'administrations parisiennes
- Localisation
- 75012 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- C3201627-5574
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Au sein de la sous-direction des ressources le Service du Patrimoine et des Travaux (SPT) est composé d’environ 130 agents et structuré autour de 3 bureaux, dont les principales missions sont :
- L’identification du Patrimoine via un système d’information patrimonial ;
- L’élaboration d’un plan stratégique immobilier (cessions, acquisitions, prises à bail) ;
- L’élaboration et le suivi d’un plan annuel et pluriannuel de travaux de conservation et d’amélioration du bâti dans le respect des règles en matière d’environnement et de transition énergétique ;
- La maintenance des équipements techniques ;
- La gestion des risques immobiliers.
- La réalisation de grosses opérations de travaux en maîtrise d’œuvre interne ou externe depuis la conception jusqu’à la réception avec réalisation d’études de faisabilité.
- Le suivi juridique, financier et technique des opérations de travaux portées par les bailleurs d’immeuble dont le CAS et la DSOL sont gestionnaires
- La réalisation d’analyses techniques des dossiers et projets de subvention.
- La gestion budgétaire et comptable des opérations de travaux.
Quelles sont vos missions ?
Rattaché(e) à la Cheffe de la Cellule Conservation du Patrimoine, vous mettez en œuvre la politique technique de maintien en état d’usage ou d’amélioration du patrimoine existant relatif aux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Pour cela, vous assurez la planification, la coordination et le suivi global de l’activité d’amélioration du patrimoine existant, et travaillez en équipe (deux catégories B). A ce titre, vous serez le référent EHPAD au sein de la cellule des travaux de conservation du patrimoine du SPT c’est-à-dire :
- l’interlocuteur privilégié auprès des établissements et de la sous-direction métier ;
- vous assurez la supervision de l’activité des deux agents de catégorie B en lien avec la cheffe de la cellule des travaux de conservation du patrimoine du SPT ;
- vous coordonnez avec le pôle expertise les actions relatives à la maintenance et aux levées des réserves (commissions de sécurité, rapports F3SCT, rapports MISST) ;
- vous participez aux réunions de suivi stratégique de la sous-direction (comités de suivi de programmation, réunions thématiques, revues de projet menées par la cellule études).
CONDUITE DE TRAVAUX
- Représentant du Maître d’Ouvrage sur le chantier ;
- Gestion des plannings et respect des objectifs calendaires ;
- Suivi des chantiers et contrôle de la qualité des travaux ;
- Animer des réunions en interne avec tous les acteurs du projet ;
- Réaliser le suivi administratif et financier de l’opération ;
- Superviser la remise en état des logements le cas échéant.
RECEPTION DES TRAVAUX
- Contrôler la réception des travaux en partenariat avec le maître d’œuvre ;
- Assurer le suivi de la levée des réserves ;
- Assurer le suivi de l’opération pendant la garantie de parfait achèvement.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
- Etre l’interlocuteur privilégié des établissements et de la sous-direction métier;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique de patrimoine, le décliner en plan de travaux de maintien en état d’usage ou d’amélioration du patrimoine existant ;
- Contrôler et suivre les programmations de travaux du plan pluriannuel d’investissement en veillant à la régularité des procédures de marchés publics et au respect des délais.
Qu’attend -on de vous ?
- Maîtrise des techniques de construction (TCE) et des pathologies du bâtiment ;
- Maîtrise de la conduite de projet ;
- Connaissances des réglementations en matière d’urbanisme, de sécurité incendie, accessibilité PMR dans les établissements recevant du public (ERP) et établissements soumis au Code du Travail (ERT) ;
- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique : traitement de texte, tableur, présentation)
- Maîtrise du suivi budgétaire et comptable ;
- Excellente qualité rédactionnelle
Les + du poste
· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
2 entretiens
Rémunération
-
Contact
Madame Chrystèle BLIN
Responsable de la Cellule des travaux de conservation du patrimoine
chrystele.blin@paris.fr