La DICOM est en charge de l’information et de la communication externe et interne de la Ville de Paris : elle gère l’image, assure la promotion des actions de la Ville et développe le marketing de produits labellisés Ville de Paris également présentés dans l’espace Paris Rendez-Vous ; elle assure la cohérence des actions d’information, la création et la distribution de contenus, la production de sites et d’applications, l’animation et la modération des réseaux sociaux municipaux ; elle conduit l’organisation des grands événements sur le domaine public parisien comme dans les salons de l’Hôtel-de-Ville, l’organisation des expositions de l’Hôtel-de-Ville, ainsi que le développement et le suivi des partenariats avec les entreprises (mécénat, parrainage, sponsoring, etc.).
Membre du comité directeur et placé auprès du directeur en votre qualité d'adjoint chargé des affaires générales, vous travaillez en liaison avec les cabinets d’élus, les directions de la Ville et les partenaires extérieurs.
Vous travaillez quotidiennement avec le service support et ressources, en interaction permanente avec les responsables des pôles métiers de la Direction.
Sous la supervision du Directeur, vos missions principales sont :
A ce titre, vous :
L’adjoint est un interlocuteur quotidien pour l’ensemble des responsables de pôle, de service et de bureau et les chargés de mission. En tant que de besoin, vous vous voyez confier la conduite de projets structurants et représentez la direction au sein de la collectivité ou à l’extérieur.
Vous travaillez au sein d'une équipe réactive et fortement impliquée dans des projets phares tels que les campagnes de communication de la Ville de Paris, le feu d'artifice du 14 juillet, les festivités de fin d'année, les expositions de l'Hôtel de Ville, la publication du journal A Paris, le site en ligne paris.fr, la communication interne et les réseaux sociaux de la Ville, etc.
Emploi fonctionnel exigeant disponibilité et réactivité.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Les candidats présélectionnés seront reçus par le Directeur de l'Information et de la Communication.
Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+
Pour les contractuels, la rémunération tiendra compte du salaire actuel du candidat ou de la candidate, ainsi que du reclassement sur la grille de fonctionnaire de référence.
marie-christine.delpechcolonnadistria@paris.fr
daniel.protopopoff@paris.fr