Psychologue en PSA F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Au sein du service de lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d’Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI). Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA), rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI), sont des services de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et à la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).

La PSA Bastille et l’ESI René Coty ont une direction commune permettant de travailler en transversalité et d’inscrire leur action dans le réseau de la grande exclusion.

L’Espace Social d’Insertion René Coty propose un accueil inconditionnel aux personnes sans domicile fixe. Une dizaine de professionnels (agents sociaux, secrétaires médico-sociaux, infirmier, médecin, pédicure, psychologue, coiffeuse et assistants socio-éducatifs) permettent :

- un accueil et un lieu de vie, la journée

- des prestations d’hygiène (douches, buanderie, coiffure)

- des soins (médecin, pédicurie, infirmerie…)

- un accompagnement social.

Quelles sont vos missions ?

ESI René Coty – 6, avenue René Coty 75014 PARIS - Métro 4 ou 6, RER B (Denfert Rochereau)

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et d’orientation de personnes en situation d’errance mais aussi de migration
Accueillir en développant les actions d’ « aller vers » et d’ « écoute active », évaluer le fonctionnement psychique et les problématiques sous-jacentes
Soutenir et accompagner lors d’entretiens individuels
Développer le partenariat et le travail en réseau avec les structures extérieures dans le champ de la santé et de la prévention, de la grande exclusion, des associations culturelles, spécialisées dans les questions migratoires, etc.
Accompagner une orientation aux soins vers l’extérieur (soins psychiatriques, soins addictologiques, nécessité d’un suivi régulier ou d’une thérapie, nécessité d’une prise en charge plus « neutre » que la consultation à l’intérieur de l’établissement).
Apporter auprès des équipes des éléments d’évaluation et de compréhension cliniques et favoriser la mise en œuvre d’une stratégie d’accompagnement.
Participer aux différentes instances et réunions (synthèse, partenariale, service...) et, le cas échéant, représenter la directrice de l’établissement dans des instances partenariales.
Proposer et mettre en place des activités groupales.
Participer activement à la vie institutionnelle pluridisciplinaire (actions collectives, sorties, ...) et à des actions de prévention.
Rendre compte de son activité au niveau quantitatif et qualitatif par la transmission de tableaux de bord et de suivi d’activité.
Participer aux réunions avec les psychologues des autres PSA et ESI de la Ville de Paris.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 – Rigueur et méthode

N°2 – Réactivité et disponibilité

N°3 - Capacité à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité

Connaissances professionnelles

N°1 - Connaissance des publics en grande exclusion

N°2 – Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook

N°3 – Capacité rédactionnelle

Qualités requises

N°1- Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement

N°2- Dynamisme, polyvalence et disponibilité

N°3- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme de psychologue.

Les + du poste

possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par mois
25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
Prime Ségur
Horaires fixes

Quelles particularités du poste ?

Heures d’ouverture au public : 8h30 à 17h du lundi au vendredi.

Le psychologue participe à la vie de la structure et peut être amené, à ce titre, à contribuer à l’accueil des personnes en cas de contexte professionnel le nécessitant.

En cas de déclenchement du plan grand froid ou d’un niveau élevé de canicule, l’établissement est amené à fonctionner en continu, ou à être ouvert le week-end.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Madame Elodie SANSAS, Directrice

Candidater uniquement via Travailler Pour Paris