Chef.fe de l'équipe parisienne d'accueil et de surveillance (EPAS) F/H

Entité
DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALE ET DE LA PREVENTION
Sous-entité
DIVISIONS D'APPUI
Filière
Sécurité
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chef cheffe de Service police municipale cat.B
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/08/2024
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Non
Corps
Chef de service de police municipale de Paris ; Contrôleurs de la Ville de Paris ; Techniciens de tranquillité publique et de surveillance de la commune de Paris
Localisation
75004 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V08850-5667

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Activités principales :

La sous-direction des divisions d’appui (SDDA) regroupe différentes entités qui ont vocation à intervenir opérationnellement sur l’ensemble du territoire parisien.

Elle a pour missions :

·      D’intervenir sur les plages horaires non couvertes ou peu couvertes par les unités territoriales (SDDT) ;

·      De soutenir les unités territoriales (SDDT), en appui, sur certains dispositifs ;

·      De répondre à des situations d’urgence sur l’ensemble du territoire ;

·      De participer à la sécurisation de certains évènements sensibles.

·      D’exercer des missions spécifiques d’expertise sur certaines thématiques.

La Sous-direction des divisions d’appui est composée d’un sous-directeur et d’un adjoint, d’une cellule administrative et logistique et de trois entités : la division de l’expertise, les divisions d’appui, et la division de l’Hôtel de Ville répartis sur différentes implantations parisiennes.

Les divisions d’appui interviendront, en soutien aux services déconcentrés, de manière autonome, ou sur instruction de la salle de commandement, à la fois sur la lutte contre les incivilités, la tranquillisation de l’espace public et des équipements municipaux et en matière de régulation des déplacements et contrôle du stationnement gênant. Ces divisions d’appui sont composées de trois unités, avec des temporalités différentes pour assurer la continuité de l’activité : division jour, division soirée et division nuit, soit un total de l’ordre de 480 agents répartis sur différentes implantations parisiennes.

La division d’appui jour, de l’ordre de 130 agents est composée de trois unités toutes placées sous l’autorité du chef de la division d’appui jour et de son adjoint :

-        une unité d’appui matin actuellement à la caserne Napoléon ;

-        une unité motocycliste répartie entre le site de Vincennes et le site Buffet, qui intervient prioritairement  sur les urgences  signalées par la salle de commandement opérationnelle.

- Une équipe parisienne d’accueil et de surveillance qui en complément de missions socles intervient en appui des brigades locales d’espaces verts et de mairie et sur sollicitation des divisions territoriales

Les missions de l’EPAS :

1.      appui aux brigades locales d’espaces verts et de mairies sur sollicitation des divisions territoriales, du PPE ou des divisions d’appui, en vue de répondre aux absences ponctuelles d’agents, de renforcer les équipes locales pour donner plus d’ampleur à leur action ou de participer à des manifestations organisées par les mairies d’arrondissement ;

2.      surveillance de bâtiments ou participation à des dispositifs liés à des événements, y compris les Paris Respire ;

3.      contrôle du travail des prestataires privés missionnés par la DPMP sur des dispositifs particuliers ;

4.      surveillance, gestion des conflits d’usage dans les espaces verts en dehors des heures de présence des AAS, présence renforcée lors d’événements particuliers ;

5.      lutte contre les incivilités avec l’installation de la verbalisation dans les espaces verts ;

6.      surveillance de points écoles prioritaires lors de vacances ponctuelles ou prolongées non programmées. 

Ces missions pourront être élargies en fonction des besoins.  

Quelles sont vos missions ?

Placé sous l’autorité du chef de division et de son adjoint, le.la titulaire du poste aura en charge d’assurer le management et la coordination opérationnelle des agents placés sous son autorité,

Il.elle :

coordonne l’activité de l’EPAS, organise le travail,
contrôle et pilote l’activité opérationnelle des équipes et des indicateurs de suivi (effectivité de la présence sur le terrain, absentéisme, contrôle des heures supplémentaires, contrôle de l’entrainement physique et professionnel, suivi de la verbalisation, qualité et circulation des rapports de signalements) ;    
accompagne très régulièrement les équipes sur le terrain ;
rend compte au chef de division des sujets importants, des évènements et de l’activité opérationnelle   ;
organise à partir des outils mis à disposition le suivi et l’édition de rapports d’activité ;
suit les questions administratives pour l’ensemble des agents placés sous son autorité : plannings, congés, absences, maladies, accidents du travail, feuilles mensuelles de présence, avancement, sanctions, récompenses en lien avec la cellule administrative et logistique ;   
Procède à l’évaluation annuelle des chefs de brigade ;  
participe aux retours d’expérience sur les dispositifs mis en œuvre ;  
participe à la réflexion autour de différents sujets impactant la sous-direction ;  

anime et fédère l’ensemble de l’équipe d’encadrement de proximité (chefs de brigade et adjoints), 

Qu’attend -on de vous ?

§  Aisance relationnelle,

§  Capacité à fédérer des équipes et à convaincre,

§  Réactivité et esprit d’initiative,

§  Maîtrise des outils informatiques

§  Rigueur, sens de la planification,

§  Capacité à rendre compte.

§  Forte aptitude à l’encadrement,

§  Connaissance des procédures administratives et de la gestion des personnels,

§  Capacités rédactionnelles et de synthèse,

Quelles particularités du poste ?

Cycle 14/7 alterné 7h/15h et 14h/22h. Le cycle 14/7 comprend 18 week-ends complets (samedi et dimanche) travaillés. Ce cycle réponde aux critères retenus pour une sujétion 4.

Suivi opérationnel sur le terrain nécessitant une grande disponibilité. Travail en tenue d’uniforme.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

·       Débutant (ou junior) : 2066 euros

·       Confirmé : 2453 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Eric MANGIN, Chef de la division d’appui jour

7, boulevard Morland, 

75004 Paris

@ : eric.mangin@paris.fr

 

Philippe BRIANNE

Adjoint au chef de la division d’appui jour

7, boulevard Morland, 

75004 Paris

@ : philippe.brianne@paris.fr 

 

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