ASBM S ou E - Responsable de la section Jeunesse F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Située dans le quartier de la Place des fêtes et ouverte à l’été 2024, la médiathèque James Baldwin, 3700 m² sur une parcelle végétalisée de 6000 m², partage son bâtiment avec la Maison des réfugiés (1000 m²), dont la gestion est déléguée à Emmaüs et Singa.

Signe architectural visible dans le quartier avec sa conception à faible impact environnemental, la médiathèque a, dès sa préfiguration, porté une attention aux partenariats culturels, éducatifs et sociaux du territoire afin que les habitants se sentent impliqués dans le projet. Conçue sur le modèle des tiers lieux, espaces de rencontre, d’échange et de partage (d’idées, de compétences, de savoirs), la médiathèque a pour objectif l’accompagnement culturel et éducatif des jeunes et la création de liens entre des citoyens de générations et de conditions sociales diverses, à l’image du quartier.

Le rayonnement de la médiathèque, l’une des plus importantes du réseau de la Ville de Paris, ira au-delà de son quartier grâce à ses collections, à sa programmation culturelle variée et à la proximité immédiate de la Maison des réfugiés qui offre de nombreuses opportunités de coopération : échanges sur les outils de médiation, intégration du multilinguisme, co-construction de fonds documentaires et d’actions socio-culturelles…

Très attendue des usagers et implantée dans un quartier populaire tout en ayant une influence sur l’ensemble du territoire parisien, la médiathèque James Baldwin devra son succès à l’alliance d’un projet culturel inclusif et innovant et d’une politique documentaire forte autour des débats contemporains.

Le projet de service de la médiathèque repose sur quatre grands objectifs :

- Participer à la création d’un établissement culturel dans un quartier populaire ;

- Allier les services d’un grand établissement de lecture publique à la proximité d’une bibliothèque de quartier ;

- Piloter un bâtiment hybride en partenariat avec la Maison de réfugiés ;

- Développer des axes documentaires et d’action culturelle forts : culture sourde, biodiversité et développement durable, cultures LGBTQI+, féminismes, exil et migrations. La collection sera à terme de 80 000 documents.

L’équipe de la médiathèque est composée de 42 agents avec 3 pôles : collections, médiation, programmation culturelle.

La médiathèque est l’un des pôles sourds du réseau ; l’ensemble du personnel est formé à la langue des signes.

La médiathèque fonctionne du mardi au dimanche (1 dimanche travaillé sur 5).

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes responsable de la section Jeunesse de la médiathèque, sous l’autorité hiérarchique de la bibliothécaire responsable du pôle Collections, de l’adjointe et de la responsable de l’établissement. Vous êtes l’encadrant(e) de proximité de 10 agents, êtes chargé(e) du suivi du budget, des commandes courantes et des abonnements de la section. Vous êtes référent(e) d’un ou plusieurs fonds.

De manière transverse, vous participez à la réflexion globale sur la politique documentaire et êtes responsable de sa mise en œuvre au sein de la section jeunesse (plan de cotation, circuit du document, valorisation des collections…). Notamment, vous vérifiez l’adéquation des propositions de votre section à la réalité des usages et êtes force de proposition pour les faire évoluer si nécessaire. Vous contribuez aussi à la réflexion sur l’organisation fonctionnelle du nouvel équipement ;

Vous vous insérez dans les projets en cours (Mois de la petite enfance dans le 19e, travail de fond avec le collège Guillaume Budé, etc.) et êtes force de proposition pour créer, développer, renforcer les partenariats. Vous animez le collectif de travail pour l’accueil des groupes de la petite enfance à l’adolescence, l’animation culturelle, éducative et de loisirs ;

Vous participez à l’un des groupes-projets ponctuels ou l’un des groupes de travail permanents de la médiathèque et contribuez ainsi à l’amélioration des services et des actions à destination des usagers, des partenaires et des bibliothécaires : communication, accueil, transition écologique, jeux, etc. ;

Vous êtes également amené(e) à participer à d’autres actions transverses dans l’établissement : service public (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs), diverses tâches matérielles.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

N°1 : Goût pour le service public et la médiation, en particulier envers le public jeunesse
N°2 : Sens du travail en équipe, transversalité
N°3 : Montrer un intérêt pour la LSF et le public sourd

Connaissances professionnelles

N° 1 : Intérêt pour l’édition jeunesse (fictions et documentaires)
N° 2 : Compétences administratives et de gestion
N°3 : Maîtrise des étapes du circuit du document

Savoir-faire
N°1 : Aptitude à encadrer et animer une équipe
N° 2 : Compétences en informatique documentaire
N°3 : Intérêt pour l’action culturelle

Les + du poste

Participer à l'élan autour de l'ouverture de la nouvelle médiathèque James Baldwin - projet phare de lecture publique dans le 19e arrondissement

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Elise Tappon, responsable de la médiathèque : elise.tappon@paris.fr
Héloïse Cuillier, responsable adjointe : heloise.cuillier@paris.fr
Mathilde Gallmeister, responsable du pôle collections : mathilde.gallmeister@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.