Responsable du service Paris domicile Nord Ouest F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La Sous-direction l’Autonomie (SAD) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le Service Autonomie à Domicile (Paris Domicile) est rattaché à la SDA.

Fort de 540 agents issus des filières sociale, paramédicale et administrative, il assure des prestations d’aides et de soins pour favoriser le maintien à domicile du public parisien âgé de plus de 60 ans et/ou handicapé.

Paris domicile est engagé sur plusieurs grands projets :

Développement EHPAD hors les murs (Paris Domicile chez vous)
Réforme Service Autonomie à Domicile
Plan de prévention des risques de la perte d’autonomie (chute, dénutrition, isolement…)
Qualité de vie au travail

Vous rejoindrez une équipe de 58 professionnels et serez placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Autonomie à Domicile Paris domicile.

Quelles sont vos missions ?

Le service Paris domicile Nord-Ouest est situé au 21 rue Pierre Demours 75017 Paris _ RER A Charles de Gaules Etoile

En tant que responsable du service SAAD Paris Domicile Nord-Ouest , vous

contribuez au projet de service (démarche qualité du service, élaboration de procédures…),
pilotez le service placé sous votre responsabilité : évaluation, suivi et développement de l’ activité sur le territoire en coordination avec le service chargé d’assurer les soins
organisez et gérez les équipes du service, vous :
- assurez la continuité de service en planifiant et en coordonnant le travail de l’équipe ;
- évaluez et développez les compétences de l’équipe en contribuant à l’attractivité du service et à la fidélisation des professionnels ;
- êtes garant de la sécurité et mettez en œuvre les procédures en lien avec la prévention des risques professionnels (DU)
- développez l’accueil de stagiaires
assurez la facturation des prestations réalisées et veillez au respect des plans d’aide
participez à la veille médico-sociale en partenariat avec le service chargé des soins : mise en place d’actions de prévention et de protection, repérage et signalement des situations à risques, développement des partenariats avec les acteurs médico-sociaux du territoire pour renforcer la cohérence du schéma gérontologique parisien

Qu’attend -on de vous ?

Vous savez :

Analyser les situations et avez une capacité de synthèse
Organiser le travail d’une équipe et favoriser les relations partenariales
Faire face aux situations d’urgence et/ou de crise
Piloter, animer et valoriser une équipe (leadership)
Décider, négocier et anticiper
Prévenir et gérer les conflits

Vous avez des connaissances:

Sur la politique gériatrique et sur la loi du 2 janvier 2002
Sur la prévention et la gestion des risques à domicile
Sur les différentes techniques managériales

Vous maitrisez l’utilisation du pack office

Vous êtes:

Organisé et avez le sens des responsabilités
Réactif , autonome et savez vous adapter
Ponctuel , assidu et disponible
Empathique et bienveillant

Vous disposez d’une expérience de 2 ans et d’un diplôme de niveau 5 ou 6 dans le champ médico-social. Vous aimez accompagner des équipes sur des projets ambitieux.

Les + du poste

25 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an selon temps de travail
1 jour hebdomadaire de télétravail sous réserve des nécessités de service
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Sous réserve de remplir les conditions statutaires le poste ouvre droit :
- A l’ouverture d’un Compte Epargne-Temps
- Au versement du Complément de Traitement Indiciaire
- Au versement d’une Nouvelle Bonification Indiciaire NBI
- Au versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Autorisation spéciale absence pour enfant malade (6 à 12 jours selon situation familiale)
Groupe de paroles avec psychologue du travail
Plan de formation
Restauration collective
Ordinateur et téléphone portables
Parcours d’ intégration

Quelles particularités du poste ?

temps complet en horaire variable
astreintes téléphoniques du lundi au vendredi de 17h à 20h et de 8h à 20h le week-end et jour férié : 2 à 3 par an
devoir de formation

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Processus de recrutement

Les candidats sont invités à adresser leur CV et lettre de motivation à Madame Linda ZAOUCHE, responsable du SAD Paris Domicile qui les contactera pour fixer un entretien sur site

Rémunération

Contact

Linda ZAOUCHE, responsable du SAD Paris Domicile

Courriel: linda.zaouche@paris.fr

Tél: 01 44 67 17 00