Chargé de projets au sein du pôle pilotage de l'offre associative F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La sous-direction de la prévention et de protection de l’enfance de la Direction des Solidarités met en œuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le code de l’action sociale et des familles, dans le champ de la prévention et de la protection de l’enfance. Ses priorités sont définies dans le cadre du schéma parisien de prévention et de protection de l’enfance voté en décembre 2021 par le conseil de Paris.

La sous-direction est structurée en 8 bureaux, 2500 agents y travaillent, dont 950 assistantes familiales employés par 8 Services d’accueil familial parisiens et 1200 agents relevant du titre IV de la fonction publique, employés dans 13 établissements gérés en régie.

Environ 5 000 enfants et jeunes sont confiés à l’aide sociale à l’enfance. Placés en foyers ou en accueil familial, ils sont suivis et accompagnés par la sous-direction. 4000 enfants bénéficient par ailleurs d’une mesure éducative à domicile.

Au sein de la sous-direction, le Service des Établissements et Partenariats Associatifs (SEPA) est chargé, du pilotage, de la tarification et du contrôle du secteur associatif intervenant dans le domaine de la protection de l’enfance (120 établissements et services, 10 sièges sociaux) et du subventionnement d’associations (une vingtaine d’actions) intervenant également dans ce secteur. Le service participe, par la passation d’appels à projets et par l’accompagnement des associations dans l’évolution et la transformation de leurs projets, à l’adaptation de l’offre d’accueil aux besoins, à la diversification des dispositifs et au déploiement d’expérimentations.

Sous l’autorité du responsable pilotage de l’offre associative

Quelles sont vos missions ?

Activités principales :

Auprès du responsable du pôle, le (la) titulaire du poste sera amené(e) à piloter et à mettre en place des projets autour des objectifs portés par le service, centrés sur l’évolution des dispositifs associatifs existants (ex : accueil d’urgence, problématiques autour de l’accueil des mineurs non accompagnés et des mineurs en errance, accueil des enfants avec troubles du comportement dans des structures expérimentales,…).

Le rôle de ce pôle est de :

Piloter et adapter l'offre associative afin d’assurer la réponse aux besoins de la ville et la qualité de l’accueil des jeunes par le secteur associatif
Maîtriser l’évolution des besoins afin de proposer des solutions adaptées à travers l’offre associative
Conduire et piloter des projets à travers notamment la procédure de l’appel à projet
Développer une expertise technique et réglementaire sur la conduite des projets
Suivre la mise en œuvre des projets associatifs structurants
Anticiper, en lien avec les partenaires associatifs et les autres directions de la Ville de Paris (DLH, DU notamment), les besoins immobiliers (prospection de sites)
Développer des cadres référentiels en lien avec la conseillère technique du service
Contribuer à une meilleure connaissance de l’offre d’accueil parisienne par les professionnels du territoire, par la création de supports d’information et de communication (guide de l’offre d’accueil, schémas de fonctionnement des dispositifs, cartographies…)
Améliorer l’expertise du Bureau à travers la création d’une veille sur les dispositifs innovants et expérimentaux.

En tant que chargé de projets, Il-elle aura plus particulièrement les responsabilités suivantes :

Participer à l’expertise des besoins en matière de nouvelles structures et service d’accueil en lien avec les autres services de la SDPPE.
Participer à l’élaboration des appels à projet visant à créer de nouveaux services de protection de l’enfance (élaboration du cahier des charges, instruction, organisation de la commission, cadrage de l’opérateur retenu avant autorisation de la structure).
Participer à l’accompagnement du fonctionnement des établissements et services associatifs en lien avec les cadres de la sous-direction (problématiques d’activité, immobilière, RH, etc.).
Instruire les demandes de subventions (de l’analyse de l’initiative associative à la préparation du projet de délibération)
Participer aux travaux du service et de la sous-direction (voire de la direction), notamment au travers de l’élaboration de référentiels et d’indicateurs ainsi que de la conception ou de la révision de dispositifs d’accueil.

Ces missions impliquent de nombreux contacts avec les partenaires associatifs et institutionnels, ainsi que des déplacements dans Paris, dans les établissements et les services.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises
N°1 Sens du travail en équipe
N°2 Capacité d’adaptation et réactivité
N°3 Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, qualités rédactionnelles
N°4 Qualité d'écoute des acteurs de terrain et capacité de négociation et d’alerte

Connaissances professionnelles
N°1 Connaissances / intérêt pour les questions sociales et le champ de la prévention/protection de l’enfance et des personnes vulnérables

Savoir-faire
N°1 Travail en partenariat (multiples partenaires associatifs)

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : La connaissance du secteur social, médico-social et des établissements sociaux et médico-sociaux serait un plus

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Nom : Alexandre SERDAR
Tél : 01 43 47 75 34
Email : alexandre.serdar@paris.fr