Chargé - Chargée de mission "coordination des CASPE et territorialisation de la DFPE" F/H

S’inscrivant pleinement dans les orientations fixées par la Maire de Paris dans le cadre du Pacte parisien de proximité, la DFPE a engagé depuis plusieurs années la déconcentration de son action au niveau des arrondissements. Cette territorialisation a connu une étape importante au 1er janvier 2024 avec un renforcement des prérogatives des Circonscriptions des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance, services déconcentrés de la direction sur le secteur de l’accueil collectif de la petite enfance et des actions d’accompagnement des familles et de la parentalité.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission d’accompagner et consolider le mouvement engagé. Le poste comporte ainsi les grandes composantes suivantes :

1. Il est avant tout centré sur la coordination des CASPE, dans une logique de relais permanent et efficace entre services centraux et échelon territorial, et la territorialisation des politiques portées par la DFPE :

• Permettre la bonne appropriation par les CASPE du cadre posé par les services centraux, et inversement de nourrir en permanence l’action des services centraux des retours des CASPE.
• Assurer la fluidité de la relation avec l’ensemble des interlocuteurs, à l’échelon central comme territorial.
• Dans le cadre de la nouvelle étape de territorialisation des politiques familles / petite enfance engagée par la DFPE au 1er janvier 2024 (harmonisation des rattachements hiérarchiques en CASPE), continuer à accompagner cette démarche auprès de l’ensemble des acteurs. Au même titre que la mise en œuvre du rapport de l’Inspection générale sur le bilan des CASPE (en cours de finalisation), cette action sera une des priorités des 12 à 18 prochains mois.
• Une coordination est particulièrement recherchée avec la DASCO afin d’améliorer l’harmonisation entre les commandes passées aux CASPE par les deux directions.
• Le.la chargé.e de mission est à ce titre chargé de préparer les réunions annuelles CASPE / service centraux (anticipation / préparation des ordres du jour / plan d’action et suivi).
• Il.elle participe, au même titre que les sous-directeurs, le directeur adjoint et le directeur, aux points bilatéraux hebdomadaires avec les chefs de CASPE.
• Il.elle consolide chaque semaine le CRA des CASPE et en propose une synthèse à la direction
• Il.elle développe une vision territorialisée de l’offre et de l’activité sur les territoires (déclinaison d’indicateurs cartographiés et création de tableaux de bord territorialisés).
• Il.elle est le référent du SG sur les questions de territorialisation.

2. Le poste comprend une dimension d’animation de réseau, avec, outre les réunions annuelles par CASPE évoquées ci-avant, des formats à inventer ou proposer (ex : réunion conjointe des CASPE avec les coordinations de CASPE DASCO-DFPE), et d’autres à dynamiser, comme le CODIR élargi DFPE (services centraux et CASPE) : anticiper et structurer des ordres du jour tenant compte des points remontés par les CASPE, solliciter des interventions extérieures, assurer un suivi de réunion (compte-rendu ; suivi des actions arbitrées, etc.), etc.

3. Enfin, le positionnement de chargé.e de mission conduit à intervenir en soutien sur les projets structurants de la direction : au cours des prochains mois, cela sera notamment le cas de la mise en œuvre de la loi plein emploi (échéance 1er janvier 2025, avec par exemple la mise en place d’un observatoire des familles et de la petite enfance – le portage de la référence « recherche » auprès de la DAE sera à préciser).