Directeur d'un équipement jeunesse F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Direction de la jeunesse et des sports, la Sous-direction de la jeunesse a pour mission de favoriser l’autonomie des jeunes par un accès facilité à l’information, à leurs droits, aux vacances, à la culture et aux loisirs, soutenir leur engagement et favoriser leurs actions citoyennes ; contribuer à une meilleure connaissance de la jeunesse et développer des partenariats avec d’autres collectivités en France et à l’international ; piloter la gestion des équipements jeunesse et animer et soutenir les dynamiques territoriales en faveur de la jeunesse.

La Sous-direction de la jeunesse crée un nouvel équipement jeunesse dans le 13e arrondissement, lieu ressource pour tous les jeunes de 13 à 25 ans de ce territoire.

Cet équipement permettra d’accueillir tou·te·s les jeunes, qu’ils soient collégien·nes, lycéen·nes, étudiant·e·s, jeunes actif·ves, ou confronté·es à la précarité, du 13e arrondissement principalement, dans un cadre agréable et bienveillant. Ce lieu proposera un accueil sans préjugés et personnalisé, et une orientation vers des services répondant aux besoins des jeunes en matière d’accompagnement à la scolarité, de santé, d’orientation et d’insertion professionnelle, d’accès à la culture, aux loisirs et aux vacances, d’accès au droit et d’engagement citoyen.

Ces services seront proposés par la Ville de Paris et ses partenaires associatifs et institutionnels.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité de la Cheffe du bureau des secteurs Sud et Ouest de la SDJ, en lien avec la Mairie du 13e arrondissement, le·la directeur·trice aura pour missions :

- Le pilotage et le suivi du fonctionnement au quotidien de l’équipement (gestion RH, financière et bâtimentaire en lien avec les services supports de la DJS);

- L’organisation et le pilotage d’une gouvernance participative et la mise en œuvre des orientations qui en découleront, notamment du point de vue de la programmation ;

- Le pilotage de l’offre de services, qui passe notamment par la coordination des travaux d’animation avec les directions contributrices et les partenaires à l’offre de l’équipement ;

- L’encadrement et le management de l’équipe dédiée à la gestion, à l’animation et à la médiation avec le public : encadrement hiérarchique de 2 agents de catégorie B (adjoint·e au·à la directeur·rice et médiateur·rice) ; encadrement fonctionnel de 2 agents de catégorie B chargés de l’Information Jeunesse placés sous l’autorité hiérarchique du Bureau des projets et des Partenariats de la SDJ) ; encadrement fonctionnel de l’équipe d’animation mise à disposition par un partenaire ;

- La validation des éléments d’information et de communication de la programmation.

Le·la directeur·rice veillera à la cohérence de la programmation de l’équipement avec celle de Quartier Jeunes (QJ), en articulation avec les besoins de l’arrondissement. Pour ce faire, il·elle participera avec son adjoint·e aux instances de coordination animées par la direction de QJ et aux coordinations jeunesse de l’arrondissement.

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience : De formation généraliste supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d’équipement, l’encadrement d’une équipe diverse, et l’animation de réseaux de partenaires associatifs et institutionnels.

Motivations : Vous vous épanouissez sur des fonctions de terrain nécessitant aisance relationnelle et sens de l’organisation. Vous êtes intéressé·e par les sujets jeunesse et d'éducation populaire.

Compétences techniques et connaissance : Vous maîtrisez la suite Office et savez formaliser et transmettre les informations par écrit à votre hiérarchie et aux partenaires du territoire. Connaissance des mécanismes administratif et financier de la Ville de Paris (RH, budget, marchés, etc.). La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Savoir être : Autonome et sachant faire preuve d'initiative, vous êtes organisé et aimez travailler en équipe, avec un goût prononcé pour l’innovation.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Stéphany Brial-Cottineau

Cheffe du bureau des secteurs Sud et Ouest

stephanie.brial-cottineau@paris.fr