SUNI Chef-fe de programme SI Décisionnel F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES
Sous-entité
SERVICE USAGES NUMÉRIQUES ET DE L?INNOVATION
Filière
Administrative ; Technique et ouvrière
Type d'emploi
CDD
Métier
Chef de projet en maîtrise d'ouvrage (MOA)
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/11/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes ; Ingénieur cadre supérieur d'administration parisienne
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Grade
ATTACHE D'ADMINISTRATIONS PARISIENNES ; INGÉNIEUR D'ADM.PARIS
Réf.
C3201607-5512

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : Au sein de la Direction des Solidarités, le service des usages numériques et de l’innovation assure le développement des usages numériques tant pour les agents que pour les usagers.

Service : Dans ce cadre, le SUNI recrute son/sa chef de programme SI Décisionnel au sein de la cellule pilotage de la donnée.

Quelles sont vos missions ?

Le-la chef-fe de programme prend en charge un programme ou plusieurs projets clés / stratégiques / complexes. 

Le programme qui est un ensemble de projets multiples qui se différencie du projet par le caractère étendu de son domaine d'application, des interactions potentielles avec d’autres projets, une comitologie dédiée, un nombre important de modules fonctionnels, d'utilisateurs, ou de sites desservis.

Le chef de programme interviendra sur les programmes ou projets SI décisionnels de l’ensemble des domaines fonctionnels.

Pour remplir sa mission, la Direction des Solidarités a besoin d’un outil opérant, évolutif mais aussi capable de fournir des données de pilotage de son activité tant au niveau opérationnel au plus près des équipes métier qu’au niveau stratégique à destination des cadres et des décideurs.

L’enjeu est de maîtriser le SI pour en sortir des données fiables et organisées et proposer à chaque niveau hiérarchique les informations qui lui sont utiles (mise à disposition sur espace collaboratif ou mailing).

Il s’agira pour le chef de programme SI décisionnel de répondre :

  •  au besoin structurant d’outils statistiques à mettre en place ou à faire évoluer (mode projet),
  •  aux demandes ponctuelles (activité courante).

 

Le chef de programme est amené à s’appuyer sur le responsable de la cellule DATA. Selon la vie des projets, il peut potentiellement intervenir sur les programmes ou projets des autres domaines.

  • Travaille étroitement avec l’ensemble des services dans chaque métier 
  • Travaille en relation avec la MOE et éditeurs/intégrateurs 
  • Garantit la cohérence des projets avec les équipes du SUNI et la DSIN
  • Être responsable de la qualité, de la sécurité et de la disponibilité des données
  • Développe les reportings et tableaux de bord 
  • Développe l’appropriation du référentiel usager 
  • Communique lors des instances sur l’importance de l’actif « données »

Les principales missions sont :

  • Cadrage du contenu fonctionnel du projet 
  • Conduite du projet
  • Développement des requêtes et tableau de bord dans les outils décisionnels (BO, BI, DigDash..)
  • Tests et recette, 
  • Accompagnement et conduite du changement
  • Maintenance corrective et évolutive
  • Administration fonctionnelle – Paramétrage
  • Qualité : Requêtes d’apurement des données et Requêtes de fiabilisation
  • Œuvrer pour un vocabulaire commun avec le métier sur les statistiques produites en diffusant des règles de gestion et de calcul et en communiquant sur la méthodologie employée pour construire les indicateurs chiffrés.

 

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire : 

N°1 : Aisance informatique, rédaction et synthèse

N°2 : Sens de la planification et de l’organisation

N°3 : Savoir coordonner les équipes hétérogènes, capacité à gérer les responsabilités

 

Connaissances professionnelles

N°1 : Méthode de gestion de projet

N°2 : Connaissance des outils décisionnels et statistiques

N°3 : Connaissance des métiers du social

 

Qualités requises :

N°1 : Rigueur, fiabilité, méthode, esprit d’initiative, autonomie

N°2 : Qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens pédagogique, de négociation

N°3 : Goût pour le travail collectif

 

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Bac + 5

Les + du poste

  • Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
  • 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement possible) + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-Temps
  • Restauration collective 

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

  • Temps complet
  • Télétravaillable
  • Horaire variable
  • Pas d'astreinte

Processus de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur Damien BRETON

Rémunération

-

Contact

Damien Breton, Responsable de la cellule DATA

Email : damien.breton@paris.fr

Tél. : 01 43 47 66 82

Informations complémentaires

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