Responsable de secteur F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DCPA assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (résilience, plan climat air énergie, économie circulaire, accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité.

Quelles sont vos missions ?

Vous assurez la gestion patrimoniale des établissements de l’arrondissement (crèches, écoles, collèges, gymnases, bibliothèques et médiathèques, mairies d’arrondissement, etc.), principalement en prescrivant des travaux de rénovation et d’entretien (restauration de façades et toitures, remplacement de menuiseries, travaux intérieurs tous corps d’états, réfection de sols de cour, opérations avec maîtrise d’œuvre).

Vous participez au recensement et à la priorisation des travaux à réaliser.

Vous assurez la préparation et le suivi des travaux, en lien avec les chefs d'établissement :

estimation des travaux, vérification des devis
prescriptions techniques, préparation des pièces de marché, analyse des offres
suivi de chantier, rédaction de CR
attestation de service fait

Vous utilisez différents types de marchés publics pour traiter l'ensemble des corps d'état du bâtiment.

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience souhaitée : Formation bâtiment

Motivations : Vous vous épanouissez sur des fonctions de terrain et le contact humain (établissements, prestataires...)

Compétences techniques et connaissances :

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, logiciels métier)

Vous avez des connaissances en :

Techniques du bâtiment
Sécurité incendie dans les ERP
Passation et exécution des marchés publics

Savoir être :

Avec le sens des responsabilités, vous avez un bon esprit d'équipe et de synthèse.

Les + du poste

ambiance et cadre de travail
1 jour de télétravail par semaine possible
autonomie d'organisation et travail de terrain
diversité des missions (conseils, travaux d'entretien ou de programmation)
poste varié et formateur
accès aux prestations de la Ville de Paris (loisirs, services, vacances...)

Quelles particularités du poste ?

Vous disposez d'une liberté d'organisation, de moyens de déplacements professionnels (trottinettes, vélos ou scooters électriques).

Vous avez la possibilité de télétravailler une journée par semaine, en dehors des périodes de vacances scolaires.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous transmettez un CV préalablement à un entretien avec l'encadrement de la SLA18.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drhhandicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1962€

• Confirmé : 2377€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :

Standard : 01 49 25 88 44

Gaël PIERROT, chef de SLA18 : gael.pierrot@paris.fr

Marie CHOLLET, adjointe au chef de SLA18 : marie.chollet@paris.fr

Jean-René PUJOL, chef de subdivision: jean-rene.pujol@paris.fr