Chef ou Cheffe du pôle Santé et Hébergement F/H

Entité
DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
Sous-entité
BUREAU DES SI SOCIAL ET SANTE
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chargé(e) d'un secteur du système d'information
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/10/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Ingénieurs d'administrations parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Systèmes d’information et numérique
Grade
INGÉNIEUR D'ADM.PARIS
Réf.
V07395003-5534

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers. Dotée d’un plan pluriannuel d’investissement, elle accompagne les 26 directions métiers en mettant à disposition les infrastructures informatiques et de télécommunications nécessaires. Elle assure l'assistance de proximité pour 35 000 utilisateurs et utilisatrices.

Le STIN (Service de la Transformation et de l’Intégration Numérique), ce sont 170 agentes et agents animés par la qualité du service rendu aux Parisiennes et aux Parisiens ainsi qu’aux 65 000 agentes et agents de la collectivité parisienne. Vous évoluez au sein d’une diversité de domaines fonctionnels, avec un parc de plus de 800 applications dont la majorité en développement Opensource. Vous rejoignez des équipes à haut niveau d’expertise qui conduisent des projets d’envergure et développent des produits et offres de services transverses : le Framework Opensource Lutèce, les fonctions Data et géomatique de la Ville, l’IA...Cet environnement vous ouvre des perspectives d’évolution, de développement de vos expériences technologiques, tout en donnant du sens à votre engagement dans des réalisations dont vous pourrez mesurer l’effet dans le quotidiens des Parisiennes et des Parisiens.

Le BSISSA (Bureau des Systèmes d’Information Sociaux et Santé) accompagne les métiers de la Direction des Solidarités (DSOL), de la Maison Départementale des Personnes âgées (MDPH) et de la Direction de la Santé Publique (DSP) dans leurs nouveaux projets de la phase d’études jusqu’au déploiement, puis en assure la maintenance. Le bureau est organisé autour de deux pôles :

·       Pôle Gestion Sociale : systèmes d’information pour la gestion des aides sociales légales (RSA, APA, FSL, ASE etc…), aides sociales facultatives du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (aides ménagères, aides à domicile, aides financières etc…), demandes MDPH (AAH, PCH, CMI etc…)

·       Pôle Santé et Hébergement : systèmes d’information pour la gestion du dossier médical et administratif des patients des centres de santé, de vaccination et de PMI (Protection Maternelle et Infantile) de la Ville de Paris, ainsi que des résidents en EPHAD (Établissement d'Hébergement des Personnes Âgées Dépendantes) et résidences seniors du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

Quelles sont vos missions ?

  • Vous encadrez les 5 che.fes de projets du pôle en charge de la maitrise d’œuvre (MOE) de nouveaux projets informatiques ainsi que la maintenance en condition opérationnelle (maintenance évolutive, curative et réglementaire, cyber-sécurité) d’applications du domaine Santé et Hébergement. 
  • Vous gérez la relation avec les services métiers demandeurs, la prise en charge des demandes par votre pôle (qualification, proposition, programmation, réalisation) 
  • Vous mobilisez votre pôle et vous engagez personnellement dans la gestion de situations sensibles : opération signalée pilotée par les délais, incidents de production, alerte de sécurité.  
  • Vous pilotez l’activité du pôle : reporting hebdomadaire, tableaux de bord sur l’activité du pôle, gestion des priorités et feuille route moyen terme en concertation avec le chef de bureau 
  • Vous êtes garant de la qualité de service du pôle et de son amélioration continue : respect des engagements et des délais, urbanisation et qualité des systèmes mis en œuvre, continuité de service 
  • Vous assurez la gestion de l’équipe : plan de charge, développement des bonnes pratiques partagées, valorisation et développement des compétences, animation de réunions, planification des congés, organisation logistique, etc. 
  • ·Vous pilotez et contrôlez les activités administratives du pôle (marchés, achats, suivi budgétaire, facturation et suivi des prestations réalisées en externe) 
  • En concertation avec le chef de bureau, vous élaborez la stratégie d’évolution du pôle, les expérimentations ou offres de service à développer, estimez les ressources à mobiliser. 
  • Vous intégrez pleinement l’équipe de management du bureau : vous participez à la réflexion collective, êtes à l’écoute des besoins des autres pôles et en proposition pour améliorer la transversalité, veillez à développer l’esprit d’équipe et la collaboration entre les pôles 
  • Vous coopérez étroitement avec le service en charge des Infrastructures et avec les RSSI, veillez au respect des normes, procédures (sécurité notamment) et engagements de service DSIN 
  • Vous contribuez à développer les relations avec les autres équipes DSIN, avec les partenaires extérieurs.

Qu’attend -on de vous ?

  • Vous avez des qualités relationnelles et un goût du travail en équipe.
  • Vous maîtrisez l'animation de réunion et possédez une aptitude à mobiliser.
  • Vous possédez un esprit de synthèse et un sens du service client.
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode et de fiabilité.
  • Vous maîtrisez les méthodes de la conduite de projets informatiques et expertise des outils de management de projets. 
  • Vous maîtrisez les bases de données (SQLServer, Oracle, MySQL, MariaDB, Postgresql), des outils et langages associés. 
  • Vous maîtrisez le langage de programmation Java et les technologies connexes (Javascript, Html, CSS, XML, XSL, …).

Les + du poste

  • Équipe dynamique, soucieuse du service rendue aux utilisateurs des SI santé.
  • DSI Ville de Paris très structurée, avoir un champ d'action large permettant d'accroitre son savoir-faire SI.

 

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

•            Débutant (ou junior) : 2572€

•            Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Fabrice FRAIN - Chef du bureau des Systèmes d'Information Sociaux et Santé (BSISSA)

fabrice.frain@paris.fr

01 43 47 78 42

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