Au sein du secteur Recrutement, sous l’autorité hiérarchique du Chef de secteur, adjoint à la cheffe du Bureau de l’emploi et de la formation, et sous l’autorité fonctionnelle du responsable de la section concours.
Dans le cadre des recrutements organisés par voie de concours au sein de la direction des solidarités pour les personnels et d’examens professionnels relevant du statut territorial du CASVP, de la fonction publique hospitalière (titre 4 de la fonction publique), ou de certains corps d’administrations parisiennes, et des examens professionnels organisés sur les corps du CASVP, le gestionnaire a en charge les procédures de recrutement suivantes :
o la préparation des arrêtés d'ouverture et de jury de ces opérations et des extraits à publier
o l'information et l'inscription des candidats
o la gestion des demandes de préparation à concours et examens professionnels organisées par la Ville de Paris ou le CASVP auxquels candidatent des agents de la DSOL
o la gestion de l’organisation des épreuves pour les jurys et les candidats
o la participation au recrutement des membres de jury ainsi que le suivi et l’indemnisation des jurys
Savoir-faire :
Expérience en RH en recrutement ou en gestion publique
Maitrise des techniques de communication écrites et orale
Maitrise des outils bureautique (Outlook Word Excel )
Qualités requises :
Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité
Aisance relationnelle, capacité à s’adapter aux interlocuteurs
Esprit d’équipe indispensable
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
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mathieu.feuillepin@paris.fr
0144671628