Chargé de développement local 10ème arrondissement F/H

Entité
DIRECTION DE LA DEMOCRATIE, DES CITOYENS ET DES TERRITOIRES
Sous-entité
SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Agent(e) de développement local politique de la ville
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Non
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75010 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Grade
ATTACHE D'ADMINISTRATIONS PARISIENNES
Réf.
V02326001-4923

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Vous serez intégré ou intégrée au sein d’une équipe de développement local, implantée dans un arrondissement qui contient un ou plusieurs quartiers populaires. 

Les quartiers populaires représentent 20% de la population parisienne. Les habitants et les habitantes de ces quartiers rencontrent un certain nombre de vulnérabilités (sociales, emploi, scolaires, santé…). Le rôle des équipes de développement local est de travailler à réduire les inégalités entre ces quartiers et le reste du territoire parisien par la mise en œuvre d’actions d’amélioration des conditions et du cadre de vie des habitants et des habitantes. 

A Paris, Il y a 10 équipes de développement local, dans 10 arrondissements parisiens. Ces équipes sont pilotées par un Chef de projet et rattachées au service politique de la Ville.

Le 10e arrondissement compte deux quartiers populaires : au nord-est, le quartier Louis Blanc Aqueduc est au cœur d’un carrefour ferroviaire et se caractérise par l’accueil de personnes en demande d’asile, une mixité de logements privés et sociaux et une faible offre commerciale et de services ; à l’Est, le quartier Buisson Saint-Louis/Grange-aux-Belles correspond à un tissu plus recomposé et plus dense, où se côtoient immeubles anciens et logements sociaux.  

Vous mènerez ce travail au contact d’interlocuteurs et d'interlocutrices et partenaires variés : 

-       Les mairies d’arrondissement et les autres directions de la ville 

-       Les institutions locales qui interviennent sur ces quartiers (Education nationale, pôle emploi, CAF, bailleurs sociaux par exemple…)

-       Les associations locales qui œuvrent en direction des habitants et des habitantes

-       Les habitants et les habitantes, dont il s’agit aussi de favoriser la participation citoyenne 

Votre ambition sera de collaborer avec ces différents partenaires pour permettre les échanges, les rencontres et faire naitre des projets communs.

Quelles sont vos missions ?

Vous voulez vous engager au service de causes qui vous tiennent à cœur ? Vous aimez le travail en équipe, le relationnel et les actions sur le terrain ? Vous êtes créatif et créative et vous souhaitez vous impliquer pour impulser de nouveaux projets ? Alors ce poste est peut-être pour vous !

En tant chargé ou chargée de développement local, votre mission principale consiste à favoriser une amélioration de la vie dans les quartiers populaires parisiens, en agissant au cœur des territoires, avec divers partenaires. Vous serez plus particulièrement référent ou référente des axes du projet de territoire relatifs au cadre de vie, à l’emploi, à l’accès aux droits et l’apprentissage du français.

Pour ce faire, vous avez notamment la charge d’être :

-       Dans une posture stratégique : Participer au pilotage d’un projet pour le territoire d’intervention, en lien avec les élus et les élues de la mairie d’arrondissement et les partenaires 

-       Au cœur d’enjeux relationnels forts : Développer et coordonner des réseaux d’acteurs, en favorisant l’interconnaissance, les dynamiques communes, l’échange de pratiques 

-       Créatif et créative, novateur et novatrice : Impulser des projets en favorisant notamment les démarches participatives avec les habitants et les habitantes et le soutien à la vie associative 

-       Un maillon essentiel des politiques publiques : Assurer le suivi de certains dispositifs et leur implantation dans le territoire, au service des habitants et des habitantes

En fonction des objectifs du Pacte parisien des quartiers populaires, vos axes et territoires d’intervention pourront évoluer.

Si vous souhaitez animer un réseau de partenaires divers, dans un service engagé et dynamique, postulez et devenez chargé ou chargée de développement local !

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :  

·       Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants et des habitantes

·       Goût pour le travail en équipe 

·       Dynamisme et sens de l’initiative

·       Appétence pour l'animation de réseaux et le développement de partenariats

Connaissances professionnelles :  

·       Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à la politique de la ville, 

·       Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du milieu associatif

·       Connaissance des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques intervenants sur les axes du projet de territoire

·       Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, teams…)

Savoir-faire :  

·       Animation de réunions et prise de parole en public 

·       Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

·       Méthodologie de projet

·       Capacité à rendre compte et à alerter

·       Capacité à fédérer, mobiliser les acteurs 

Les + du poste

Un travail de terrain, aux côtés de partenaires variés, engagés et experts ainsi que d’habitants et d'habitantes des quartiers 

Une grande diversité de projets suivis, une place pour la créativité :  des journées qui se suivent et ne se ressemblent pas !

Des ressources importantes au sein du service (formations, conférences…)

Jusqu'à 25 jours de JRTT, un accès au restaurant administratif et à une offre de loisirs (Agospap) 

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Présence demandée ponctuellement le soir en semaine et le week-end (réunions de partenaires, actions auprès des habitants…), avec récupération du temps de travail. 

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr.

Deux entretiens de recrutement.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
·         Débutant (ou junior) : 2 420 €
·         Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Cheffe de projet Politique de la Ville du 10e arrondissement

Nom : Perrine Bouvachon
Tél : 06.77.07.38.48

Email : perrine.bouvachon@paris.fr 

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