Chef de projet Mobilisation du territoire et prévention des déchets F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Direction de la Propreté et de l’Eau, le Service de la Réduction des Déchets, de l’Innovation et des Partenariats (SRDIP) participe, dans une logique de territorialisation, à l’émergence des sujets de politiques publiques de prévention, de réduction et de valorisation des déchets, notamment en pilotant des expérimentations sur chacun des flux de déchets et en développant les actions de mobilisation, animation de réseau et sensibilisation qui en découlent. Il a également en charge les relations avec les syndicats métropolitains (dont le SYCTOM) et coordonne les actions métropolitaines de la DPE (lien avec les Établissements publics territoriaux et communes limitrophes).

Le SRDIP est composé de 11 personnes (8 agents de catégorie A, 1 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C). Au sein du service, la section réduction et valorisation des déchets est constituée de 4 personnes (3 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B). Chaque chef-fe de projet a pour missions de déployer les dispositifs et bonnes pratiques favorisant la prévention et la valorisation des déchets ménagers, en lien avec les mairies d’arrondissement, les autres services de la DPE, les directions de la Ville (DAE, DTEC, DDCT, DEVE, etc.), le tissu associatif et entrepreneurial ainsi que les partenaires institutionnels (SYCTOM, éco-organismes, Région, etc.). Ces actions s’inscrivent en cohérence avec les objectifs du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (Programme Local de Prévention des Déchets).

Quelles sont vos missions ?

Vous serez chargé, d'une part, de déployer des actions et d'accompagner les arrondissements du nord de Paris selon les axes suivants :

- Vous proposerez, élaborerez et évaluerez, en lien avec les mairies d’arrondissement volontaires et les divisions territoriales de la DPE, des actions de sensibilisation et de réduction des déchets, par type de flux ou généralistes, visant la contribution active des Parisien.ne.s à la politique publique de réduction des déchets ;

- Vous identifierez et associerez les acteurs institutionnels et associatifs locaux, les partenaires parisiens et les publics cibles des opérations territorialisées ;

- Vous engagerez un travail prospectif et serez force de propositions en terme de solutions techniques et de partenariats ;

- Vous créerez et animerez, avec vos collègues des collectifs d’acteurs pour favoriser l’interconnaissance, l'échange de bonnes pratiques et déploierez de nouvelles opérations ;

- Vous veillerez à la valorisation de ces projets.

Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre du PLPDMA, vous piloterez, comme l'ensemble de vos collègues du SRDIP, un ou plusieurs projets transverses en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués (directions, partenaires associatifs, éco-organismes, etc.) en veillant à la recherche de financements associés.

Vous prendrez part aux projets stratégiques de la direction et pourrez avoir vocation à ce titre à préparer, instruire et assurer le suivi opérationnel, institutionnel, et financier d’appels à projets, de certains marchés et de conventions partenariales.

Vous aurez également vocation à représenter la section et le service aux instances où votre expertise pourra être partagée. Vous pourrez enfin être amené à assurer des formations internes, à organiser ou participer à des événements, à intervenir dans des conférences auprès de publics variés sur des thématiques en lien avec votre activité.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

- Capacités rédactionnelles et synthèse. Sens du contact, capacité de communication et de conviction

- Organisation du travail et méthode (autonomie, sens du travail en équipe, reporting)

- Esprit d’initiative, force de propositions

Connaissances professionnelles

- Compétences en gestion de projet (outils, méthodes, financement)

- Connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la Ville

- Appétence pour les questions de prévention et de valorisation des déchets

Savoir-faire

- Gestion des relations partenariales et animation de réseaux

- Prise de parole en public

- Goût pour le travail en transversalité

Multiplicité des partenaires internes et externes, qui nécessite des qualités relationnelles, une bonne coordination et une bonne compréhension des dynamiques locales. Diversité des projets, qui nécessite une organisation optimale du travail. Occasionnellement, intervention ou participation à des événements en soirée ou le week-end.

Les + du poste

Pilotage de projets innovants, réelle implication dans la vie du service, autonomie et rencontre de partenaires variés

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Cette annonce vous intéresse? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site "Travailler Pour Paris".

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé :

Emmanuelle Le Clair

Cheffe du Service de la réduction des déchets, de l'innovation et des partenariats

Direction de la Propreté et de l'Eau

103 avenue de France

75013 Paris

emmanuelle.leclair@paris.fr

Métro : Bibliothèque François Mitterrand