Chargé Chargée de mission Infrastructure de Recharge des Véhicules Electriques (F/H)

Entité
DIRECTION CONSTRUCTIONS PUBLIQUES ET ARCHITECTURE
Sous-entité
SECT. ARCHI LOCAUX DU PERSONNEL ET D'ACTIVITE
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Surveillant(e) de travaux
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/10/2024
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Personnels de maîtrise d'aministrations parisiennes
Localisation
75013 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Bâtiment
Grade
AGENT DE MAITRISE
Réf.
V22030-6244

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Constructions Publiques et d’Architecture assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (résilience, plan climat air énergie, économie circulaire, accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité. 

En son sein, le Service des Locaux de Travail (SELT) gère la maintenance, la rénovation et la construction des établissements de travail. Le SELT compte 500 agents environ, répartis en 4 sections, dont la Section d’Architecture des Locaux du Personnel et d’Activités (SALPA). 

Le SELT a également pour mission, entre autres, de déployer les installations de recharge des véhicules électriques (IRVE) de la flotte municipale comme prévu dans le Plan de Déplacement des Administrations Parisiennes. 

Au sein de la SALPA, le (a) candidat (e) aura pour mission de contribuer à la réalisation du programme d’installation et de supervision de ces bornes de recharge.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité du Chef de Pôle Exploitation Technique :

Décliner le programme d’installation des Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques
Réaliser l’intégralité des états des lieux électriques des sites identifiés, et proposer les adaptations techniques à engager afin d’accueillir le parc ciblé, tout en expertisant le besoin
En collaboration avec le chef du SeLT et son adjointe, participer aux groupes de travail stratégiques (PDAP, avitaillement, électrification de la flotte des engins métiers) et accompagner la définition des priorisations et des grands enjeux
Récupérer auprès des services compétents les éléments documentaires concernant les installations (rapports de conformité électrique, abonnement,…)
Participer à la levée des réserves électriques
Engager les travaux correctifs et d’amélioration, et organiser la coactivité avec les utilisateurs et entre les entreprises
Echanger avec les entreprises de travaux, de maintenance, et les bureaux de contrôles
S’assurer du recettage des installations créées afin de pouvoir alimenter la supervision
Assurer le suivi budgétaire et comptable des enveloppes dédiées
Coordonner les différents intervenants (Directions Gestionnaires, DSIN, utilisateurs, entreprises,…)
Piloter l’exécution des travaux 
Piloter le marché de supervision des bornes
 

Le(a) Chargé(e) de Mission est un(e) expert(e). Il (elle) s’assurera systématiquement d’avoir mis en œuvre toutes les solutions techniques permettant de limiter l’appel de puissance des sites. Il (elle) organisera de plus les travaux en réduisant au maximum l’impact sur l’activité des services concernés.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :

·         Organisation

·         Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe

·         Autonomie, dynamisme

·         Capacité à piloter

Connaissances professionnelles :

·         Bonnes connaissances en électrotechnique

·         Techniques du bâtiment

·         Maintenance règlementaire

·         Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :

·         Expertise d’une installation électrique (conformité, bilan de puissance,…)

·         Rédaction de cahiers des charges techniques

·         Savoir se positionner au sein de nombreuses relations avec les différents partenaires internes et externes à la DCPA et à la Ville.

·         Suivi de travaux

Les + du poste

- 25 jours de congés

- Participation aux mutuelles santé et prévoyance

- Remboursement partiel des transports domicile travail

- Accès aux offres proposées par le comité social d’entreprise de la Ville (AGOSPAP) : loisirs, services, vacances…

- Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels de la Ville (piscines, stades, musées municipaux…).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement  (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

•            Débutant (ou junior) : 1933€

•            Confirmé : 2371€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Carine VALENZA, Adjointe du SELT/DCPA

Email : carine.valenza@paris.fr

Youssef NOUNOUSS, Chef du PEXT/SALPA/SELT

Email : youssef.nounouss@paris.fr

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