Adjoint au chef du Pôle Ingénierie des Flux de Déplacement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Service des Déplacements coordonne et/ou pilote la mise en œuvre des politiques de déplacements et de stationnement. Il participe à leur élaboration. Il représente la maîtrise d'ouvrage et assure la maîtrise d'œuvre des équipements de la voie publique nécessaire à la gestion de l'ensemble des déplacements. En outre, le service des déplacements est en charge de la mise en œuvre des mesures de gratuité des transports votées par le Conseil de Paris pour les moins de 18 ans (remboursement carte Imagin'R, carte Vélib’ Métropole « V-Plus jeune »).

La Section Études et Exploitation est à la fois un service expert en études et en patrimoine et un service d’exploitation. Il se compose de trois pôles :

· Le pôle analyse des projets, qui assure l’instruction et le contrôle des projets en matière de déplacements et de signalisation, le contrôle et la validation des projets de signalisation lumineuse tricolore, les études de simulation de trafic, le suivi du plan de circulation de Paris.

· Le pôle Modernisation du patrimoine, qui assure le suivi et pilotage du marché de travaux et de maintenance pour la partie signalisation lumineuse tricolore.

· Le pôle ingénierie des flux de déplacement (PIFD) a 3 missions principales :

1. La production, la diffusion et le traitement des données de déplacement.

2. L’exploitation du réseau principal dont les carrefours à feux sont raccordés au système urbain de régulation des feux (SURF). Elle a donc la responsabilité, en liaison avec les services de Police, de la gestion des équipements de régulation de la circulation (PCE Lutèce et terrain) afin d'optimiser le fonctionnement de la signalisation tricolore vis à vis des différents usagers (voitures, piétons, deux roues).

3. La gestion des chantiers impactant les usagers parisiens piétons, vélos, usagers des Transports en commun et véhicules particuliers particulièrement au niveau des carrefours à feux, l’élaboration des mesures d’exploitation de la circulation liées à ces chantiers, l’analyse et prévention de leurs impacts.

L'adjoint au chef du PIFD assurera en binôme avec le chef la gestion du pôle dont les missions sont décrites ci-dessous.

Quelles sont vos missions ?

Présentation du poste et des missions de l’adjoint au chef du PIFD :

L’équipe se compose de 3 ingénieurs, de 7 techniciens et de deux régies. Une de 8 AT spécialité électrotechnicien (formant le pupitre) et une seconde de 5 AT spécialité électrotechnicien (format l’atelier de comptage). Cette fiche de poste décrit les missions de l’adjoint au chef du pôle

Missions principales :

Assurer le pilotage et l’animation du pôle avec le chef de pôle :

- Gestion des sujets RH et managériaux du pôle.

- Pilotage et accompagnement des ingénieurs du pôle et de leurs équipes dans leurs missions quotidiennes et lors de commandes spécifiques et/ou exceptionnelles.

- Assurer l’encadrement du technicien en charge de la TMA.

Assurer le pilotage des sujets confiés au PIFD (en répartition avec le chef de pôle) notamment :

- Assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions d’exploitation liées au tramway.

- Mettre en place et suivre le processus de transmission de connaissance et d’expertise sur la régulation (tramway, exploitation des CF, régulation) au sein du pôle

- Participation à l'évolution des systèmes informatiques d'exploitation, notamment dans le cadre de la mise en service de SURF4.

- Suivi de la TMA et de la cyber sécurité

- Pilotage du schéma directeur capteur

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :

N°1Capacité d'analyse, d'expertise et de synthèse
N°2Intérêt pour les nouvelles technologies appliquées aux déplacements
N°3 Aptitude au travail en équipe, bon relationnel

Connaissances professionnelles :

N°1Connaissance de la voirie
N°2 Une connaissance en gestion du trafic est un plus, une formation en interne sera assurée.

savoir-faire :

N°1Sens du contact
N°2 Capacité à utiliser les logiciels classiques (bureautique)
N°3 Capacités à travailler en équipe et à dialoguer avec des partenaires extérieurs.

Quelles particularités du poste ?

poste en sous-sol (1h de sujétion particulière au titre de l'ARTT)

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 2572€

• Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Louis Durand (louis.durand@paris.fr)