Adjoint au Chef de la Section Data et Maintenance du Bâti F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DCPA assure la maintenance et gère l’énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d’ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s’inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d’innovation de la collectivité.

Le service pilotage, innovation, méthodes (SePIM) vient en assistance des services opérationnels (SE ; SeLT ; SERP ; SAMO) pour : l'élaboration et le suivi des outils de pilotage et de reporting, la mise en place de méthodes et la recherche d’innovations nécessaires au bon fonctionnement des services, l’organisation des relations avec les services de la Préfecture de Police Il anime les réseaux métiers de la direction et est en charge de la communication.

Le poste est le poste d'adjoint au chef de la Section Data et Maintenance du Bâti au sein du SePIM, vous travaillerez avec vos collègues du SePIM et managerez une équipe pluridisciplinaire de 5 agents afin d'assister les sections opérationnelles dans leurs missions quotidiennes. Le poste de chef de la SDMB est actuellement occupé par l'adjoint au chef du SePIM

Quelles sont vos missions ?

En tant qu'adjoint au chef de la Section Data et Maintenance du Bâti affecté sur le volet Maintenance du Bâti, vous aurez une équipe pluridisciplinaire de 5 agents pour piloter la maintenance des installations techniques gérée par la DCPA dans les sections opérationnelles à travers un logiciel de GMAO spécifique appelé OASIS. Dans le cadre de votre mission de pilotage, vous aurez à animer le Réseau des Chefs de PEXT et développer chez vous et chacun de vos 5 collaborateurs une posture de référent et formateur sur les installations techniques auprès des sections opérationnelles.

Les missions du postes comportent 3 volets principaux :

1. Gestion de patrimoine : vous serez gestionnaire de patrimoine sur les installations techniques que la DCPA entretient. A ce titre, vous aurez à :

Gérer les différents portefeuilles d’installations et les programmations de travaux associées
Piloter la maintenance, les contrôles et la programmation de travaux réalisés par les PEXT
Gérer le référentiel des installations/composants du bâti (ajout/suppression d’installations)

2. Relationnel : vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire (5 cadres B) et organiser de l’animation de réseaux, générer & donner des formations

3. Conduite du changement sur le Plan de Transformation Numérique : dans le cadre de l’arrivée prochaine du PTN SI Bâtimentaire, l’équipe que vous aurez à encadre va voir ses missions et outils évoluer

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience : Le poste est ouvert pour un ingénieur divisionnaire ou avec un peu d'expérience. Une expérience dans le domaine de la maintenance est un plus.

Motivations : Le poste s’adresse à tout agent intéressé par l’animation de réseau. Cette animation de réseau est suivie et demandée par la direction. Le SePIM est attentif à l’équilibre de vie de ses collaborateurs avec deux jours fixes de télétravail par semaine (lundi et vendredi pour vous et votre équipe). En vue de permettre l’évolution des agents, le SePIM souhaite former l’ensemble de vos futurs collaborateurs afin qu’ils puissent devenir formateur rémunéré en interne DCPA sur leur portefeuille d’installation. Ces formations vous sont bien entendues ouvertes.

Le poste est un poste d’adjoint au chef de la Section Data et Maintenance du Bâti, ce qui ouvre droit à la prime de Prise de Responsabilité.

Compétences techniques et connaissances :

Des connaissances en bureautiques sont indispensables
Une certaine aisance avec les outils informatiques est un plus non nécessaire
Connaissance de base de la réglementation ERP et ERT
Connaissance de base des bases de données
Connaissance de base en marchés publics

Savoir-être : Méthodique, Excellente capacité de communication, Capacité à analyser et à synthétiser des données, Capacité à s’adapter à de nouveaux outils et à de nouvelles façons de travailler, Rigueur, Autonomie, aisance à l’oral

Les + du poste

Les bureaux sont situés à Bédier EST (porte d’ivry) donc :

Bâtiment moderne

Restaurant administratif à 2 minutes à pieds (Bédier ouest)

Accès ligne 14 et ligne 7 (ainsi que RER C et Tramway)

Parking à Vélo

Salle de sport à Bédier Ouest

Télétravail possible, 2 jours par semaine

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Au moins un entretien aura lieu avec le chef de la SDMB et un avec le Chef de Service.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drhhandicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 2572€

• Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

François Sagniez, Adjoint au chef de Service et Chef de la Section Data et Maintenance du Bâti : francois.Sagniez@paris.Fr