Directeur des ressources à la mairie du 10ème arrondissement F/H
- Entité
- DIRECTION DE LA DEMOCRATIE, DES CITOYENS ET DES TERRITOIRES
- Sous-entité
- MAIRIE ADMINISTRATION 10EME ARRDT
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Directeur(trice) général(e) - adjoint(e) des services de mairie d'arrondissement
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 07/10/2024
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Attachés des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75010 PARIS
- Management d'équipe
- Oui
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V03757-6184
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La mairie d'arrondissement est l'échelon de proximité avec l'usager et l'usagère et, dans le cadre de la réforme de territorialisation des politiques municipales, l’échelon de référence de l’action municipale.
La Direction Générale des Services (DGS) coordonne l’action des services de l’arrondissement (état-civil, titres d’identité, affaires générales, élections et fonctions support), l’action des services de la Ville (espace public, écoles, crèches, équipements sportifs, culturels…) sur le territoire de l’arrondissement. La DGS est également un rouage essentiel dans le cadre des instances de démocratie locale : conseil d’arrondissement, budget participatif, conseils de quartier, organisation de réunions publiques et de concertations.
La Direction Générale des Services est l’interlocutrice privilégiée des élus et des élues de l’arrondissement et l’interface entre l’ensemble des services centraux, des services déconcentrés et des services hébergés. Elle impulse enfin les actions de modernisation des services et anime la démarche qualité.
Le 10e arrondissement compte 90 000 habitants et habitantes et 123 équipements de proximité. Le budget de l’état spécial est de près de 9,5 M€.
Placé ou placée sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la Mairie.
Quelles sont vos missions ?
Membre de la Direction Générale des Services, vous contribuez à la définition des projets d'administration et de modernisation des services en fonction des orientations de la municipalité parisienne, vous êtes garant ou garante de leur bonne mise en œuvre. Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des cadres de la direction générale des services, les directions opérationnelles et les services supports de la Direction de la Démocratie, des Citoyens et des Territoires. Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d’outils de pilotage. Vous être amené ou amenée à contribuer à des missions transversales.
Finances dans le cadre du pilotage du service budgétaire et comptable de la Mairie (budget, achats - 3 agents et agentes-) :
- Élaboration du budget primitif de l'état spécial, du budget d’investissement localisé et du budget participatif, en lien avec l’ensemble de la direction générale des services et le cabinet de la maire et en collaboration avec les directions opérationnelles ;
- Suivi de l’exécution budgétaire de l’état spécial et des crédits dédiés aux travaux dans les équipements de proximité inscrits à l'inventaire de l’arrondissement (écoles, crèches, équipements sportifs, culturels, d'animation, espaces verts…), en lien avec la directrice technique de la mairie, la DGAS (Directrice Générale des Services) en charge de l’espace public et des directions opérationnelles ;
- Analyses comptables et élaboration d’une prévision d’exécution ;
- Rédaction des projets de délibération financiers inscrits à l’ordre du jour.
Marchés et dossiers juridiques
- Passation des marchés publics à procédure adaptée ;
- Mise à jour des arrêtés de délégation de signature de la direction générale des services et des services de la Mairie ;
- Rédaction et mise à jour des conventions d’occupation de la Mairie.
Ressources Humaines (1 agent, en lien constant avec le service des Ressources Humaines de la DDCT)
- Pilotage des effectifs de l’arrondissement (70 agents et agentes) ;
- Accueil des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes ;
- Suivi du temps de travail et des carrières, participation à la campagne de primes ;
- Pilotage de la campagne d’évaluation et du plan de formation de la Mairie ;
- Relais Prévention et gestion des registres de santé et sécurité au travail ;
- Dialogue social.
En tant que directeur ou directrice des Ressources, vous serez également amené amenée à piloter l’ensemble des recrutements ponctuels, notamment dans le cadre des scrutins électoraux, de la votation citoyenne, du budget participatif, des vacataires saisonniers et du recensement de la population. Vous veillerez également à la montée en compétences des responsables de services de la Mairie sur le volet réglementaire des ressources humaines.
Communication interne
- Animation du collectif de travail ;
- Informations des agents et des agentes de la Mairie sur tous les aspects Ressources Humaines ;
- Élaboration de la Newsletter mensuelle ;
- Mise à jour du livret des agents et des agentes et de l’organigramme de la Mairie.
Qu’attend -on de vous ?
Un accompagnement de l'équipe de l'ensemble des agents et des agentes pour favoriser une dynamique collective.
Une capacité à dialoguer, convaincre, arbitrer et rendre compte.
Un sens de l'organisation et des priorités.
Etre force de proposition dans l'accompagnement au changement.
Les + du poste
De l'encadrement hiérarchique et fonctionnel.
Une équipe de direction dynamique, engagée et solidaire.
Un territoire riche d'enjeux.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Astreintes hebdomadaires rémunérées.
Possibilité de détachement dans l’emploi fonctionnel de Directeur général adjoint ou Directrice générale adjointe des services ;
Processus de recrutement
Si vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement(ex : interprète en langue des signes françaises), contacter drh-handicap@paris.fr.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Célia MELON, DGS de la Mairie du 10e - celia.melon@paris.fr