Responsable de l'action éducative 5 et 13° arrondissements (RAE) F/H

Entité
DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
Sous-entité
CASPE 5/13 - AFFAIRES SCOLAIRES
Filière
Sportive et animation
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Responsable de l'action éducative périscolaire
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/01/2025
Catégorie
A ; B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Animateur des administrations parisiennes
Localisation
75013 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Activités Périscolaires
Réf.
V25751-6525

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Circonscription des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance ( CASPE) constitue l’échelon intermédiaire de proximité entre les services centraux de la Direction des Affaires Scolaires (DASCO), de la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et les établissements scolaires et de la petite enfance. Dirigée par un chef de circonscription, elle se compose de 4 pôles distincts : 1 pôle Ressources Humaines, 1 pôle Equipements et Logistique et 1 pôle Affaires Scolaires et 1 pôle Famille . 

Vous êtes placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle affaires scolaires et encadrez 9 personnes (CTAE, CMFAE et 1 adjoint administratif)

Quelles sont vos missions ?

Vous coordonnez et pilotez la section action éducative au sein du pôle affaires scolaires. Celle-ci est composée de 7 coordonnateurs territoriaux de l’action éducative, de 2 coordonnateurs des moyens de fonctionnement. Vous dirigez la section de l’action éducative de la circonscription ; vous animez, coordonnez et contrôlez les activités des personnels d’animation en lien avec votre équipe. Vous assurez la déclinaison dans les écoles de la politique éducative définie par la collectivité. Vous veillez aux conditions d’accueil et au respect de la réglementation et des procédures. Vous contribuez à la bonne collaboration et articulation entre votre équipe et les autres pôles de la CASPE (Ressources Humaines, Équipement et Logistique et Familles et Petite Enfance)

Encadrement 
• Vous assurez l'encadrement des coordonnateurs ou coordonnatrices territoriaux de l’action éducative organisé.es par secteurs géographiques et des coordonnatrices des moyens de fonctionnement (définition des objectifs professionnels, organisation du travail, répartition des tâches).
• Vous conseillez, coordonnez et évaluez l'équipe 
• Vous êtes en charge de la gestion et du contrôle des postes, des recrutements, de la composition des équipes, des mouvements, des absences et des remplacements, des vacations
• Vous participez aux entretiens de recrutement des personnels d’encadrement
• Vous analysez les situations administratives des agents (contractualisations, titularisations, disponibilités, primes, suivi des évaluations…)
• Vous accompagnez des équipes dans des démarches de professionnalisation et de montée en compétences
• Vous assurez l'accueil des agents permanents

Contrôle des ressources et de la qualité des activités
• Vous impulsez, suivez et faites la synthèse des projets et du plan de formation de votre équipe
• Vous pilotez, animez et évaluez les fiches actions locales du PEDT (Projet Éducatif de Territoire)  en lien avec les mairies d'arrondissement
• Vous assurez la validation des projets mis en œuvre dans le cadre des séjours aventure et suivi pédagogique des projets élaborés par les centres de ressources locaux
• Vous assurez la préparation des rentrées scolaires et de l’organisation des centres de loisirs des vacances scolaires 
• Vous vous assurez de la mise en œuvre et de la conformité des projets pédagogiques et des actions à la réglementation en vigueur, aux règles d’hygiène et de sécurité, à la politique éducative de la Ville de Paris
• Vous assurez le contrôle et la synthèse des effectifs d’enfants aux activités périscolaires et extrascolaires
• Vous élaborez et suivez le budget de fonctionnement de l'action éducative, ventilation des crédits et commandes, vous suivez et contrôlez l’utilisation des ressources en lien avec la cheffe du pôle affaires scolaires

Relations avec les partenaires/usagers 
• Vous gérez la médiation et gestion de conflits (équipes, partenaires, directeurs d’école, parents d’élèves…)
• Vous recensez, suivez, rédigez les affaires signalées, des signalements et incidents
• Vous coordonnez la gestion des situations de crise ou d’urgence
• Vous assurez un lien avec les caisses des écoles
• Vous avez en charge la relations avec les partenaires internes : vous collaborez avec la section hygiène et sécurité et la cellule administrative de remplacement du pôle affaires scolaires et les personnels des autres pôles de la circonscription, notamment: les gestionnaires RH et les chargé.e. s de secteurs équipements et approvisionnement.
• Vous avez en charge les relations avec les partenaires extérieurs (associations, structures institutionnelles locales intervenant dans le domaine de la politique de la ville et dans le domaine éducatif …) 

Qu’attend -on de vous ?

Disposer d'excellentes qualités relationnelles
Très bonne connaissance de l'outil informatique 
Recruter des agents, savoir mener des entretiens. Animer et encadrer des équipes, les évaluer et les accompagner
Être en capacité d'analyser et de gérer les situations de crise ; hiérarchiser les priorités et les urgences
Être force de proposition et aide à la prise de décision
Garant du respect des procédures de signalement et des remontées des informations préoccupantes
Connaissance du système éducatif français et des différents courants pédagogiques
Savoir élaborer un diagnostic territorial 
Capacités d'adaptabilité et d'innovation dans les pratiques professionnelles 
Connaissance de la culture administrative, notamment gestion RH et financières 
Concevoir, piloter, porter et évaluer des projets. 
Capacités rédactionnelles. 
Connaissance des besoins et de l’évolution de l’enfant
Communiquer/dialoguer efficacement avec les élus locaux, les partenaires extérieurs et les usagers.
Savoir animer plusieurs réseaux partenariaux
Connaissance de la réglementation DDCS  

Les + du poste

Télétravail, autonomie

Quelles particularités du poste ?

Réunions ponctuelles en soirée, mairies, conseils d'école.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Nombreux déplacements sur les écoles de la circonscription : 5 et 13° arrondissements.

Permis voiture est une plus value.

Processus de recrutement

CV, lettre de motivations et entretien (s) sur rendez-vous

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

·         Débutant (ou junior) : 1875€

·         Confirmé : 2180€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Nicolas MOLOTKOFF Chef du Pôle des affaires scolaires Caspe 5/13 169 Bd de l'Hôpital 75013 Paris : 0171187425 ou 0625556797

nicolas.molotkoff@paris.fr

 

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