GESTIONNAIRE DE SERVICE LOCAL DES RESSOURCES HUMAINES F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) des 5ème et 13ème arrondissements coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 176 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 11 résidences appartements, 2 résidences autonomie, 5 foyers soleil et 12 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service local des ressources humaines (SLRH) a pour mission d’assurer la gestion des personnels de l'EPS 5/13, soit 250 agents des filières administrative, sociale, hospitalière et technique, répartis entre les sites de l'EPS ainsi que les établissements rattachés.

Le service est composé de 4 agents (1 chef de service, 1 adjoint au chef de service et 2 agents gestionnaires placés sous la responsabilité de la Direction de l'EPS 5/13)

Quelles sont vos missions ?

Le gestionnaire du service local des ressources humaines est en charge de :

Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des agents (situation familiale, changement d'adresse, RIB.), suivre la carrière en lien avec le service des ressources humaines de la DSol,
Instruire les demandes de prestations sociales (congés bonifiés, attribution des médailles…) et informer les personnels sur leurs droits et obligations
Suivre les effectifs, les campagnes annuelles (évaluations, SFT, APS, médailles…).et les procédures médico-administratives
Suivre le remplacement des gardiens en résidences
Suppléer le secrétariat de direction: traiter, préparer et suivre les courriers et mails, élaborer le planning de la salle de réunion et gérer les réclamations des usagers

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Connaissance et expérience des ressources humaines appréciées
Maitrise des outils bureautiques

Qualités requises

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Qualités relationnelles

Savoir-Faire

Capacités à travailler en équipe
Aptitude à la polyvalence

Les + du poste

1 jour hebdomadaire de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
Formations métier régulières
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier

Période de paie intense

Participation sur la base du volontariat, à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d’urgence hivernal, …)

Processus de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez reçu.e par la cheffe du service SLRH et la Directrice adjointe à compétence administrative de l'Espace parisien des solidarités 5/13.

Rémunération

Contact

PRANGERE Marie-Annick

01 87 76 13 74

marie-annick.prangere@paris.fr

Espace parisien des solidarités 13

146 boulevard de l'hôpital

75013 Paris