Placé sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’équipe se compose d’un AAH, ACH, 6 adjoints administratifs.
Sous la responsabilité du chef de service, le chargé du personnel assure le traitement des dossiers des agents et participe à la réalisation des dossiers RH de l’établissement
Qualités requises
N°1 Sens du contact avec les professionnels
N°2 Disponibilité
N°3 Travail en équipe
N°4 Maitrise de soi
Connaissances professionnelles
N°1 Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de l’ASE
N°2 Bonne connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
Savoir-faire
N°1 Maitrise de l’outil informatique
N°2 Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
N°3 Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Spécificités du poste / contraintes :
Obligations liées au secret professionnel et au signalement d’informations préoccupantes
Travail du lundi au vendredi / horaire type 8h30 / 17h00
Adaptation en fonction des problématiques de fonctionnement rencontrées
25 jours congés annuels. 22.5RTT selon modalités de travail. Formation.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
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