Assistant.e socio-éducative d'accompagnement

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Direction de la Santé Publique et de la sous-direction de l’offre et des parcours de soins, le service de l’accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions d’aller vers les publics les plus vulnérables.

Le service gère, notamment, des centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et une équipe mobile en santé.

Les missions du service de l’accès aux soins s’articulent autour de deux axes :

des missions conventionnées avec l’État (vaccination, lutte contre la tuberculose, dépistage du VIH et des hépatites et infections sexuellement transmissibles (CeGIDD)) ;
des missions volontaristes de la Ville de Paris (offre de soins de premier recours, prise en charge des patients en situation de vulnérabilité, prise en charge psycho-sociale de personnes atteintes de cancer, dépistage de la drépanocytose, etc.).

Au sein du service de l’accès aux soins, le Centre Médico-Social de Boursault propose des activités, de prise en charge des cas de tuberculose et sujets contacts, de Permanences Médico-Sociales (PMS) ainsi que de vaccination.

Son équipe est composée d'un médecin cheffe, d'un responsable administratif, de secrétaires médico-sociales, d'infirmiers polyvalents, de généralistes, d'un pneumologue, d'un psychologue, et d'une assistante sociale.

Il accueille principalement des personnes précaires prises en charge dans le cadre du dépistage de la tuberculose mais également de la vaccination et des consultations médicales effectuées dans le cadre des Permanences Médico-Social (PMS) qui fonctionnent comme des PASS ambulatoires.

Quelles sont vos missions ?

L’Assistant.e de Service Social travaille au sein d’une équipe pluri-professionnelle et est en charge de :

Accueillir et évaluer les besoins de toutes les personnes fréquentant le centre Boursault quel que soit le motif de consultation et favoriser les ouvertures de droits ;
Participer à l’évaluation des situations des personnes orientées par l’Équipe Mobile Santé ;
Proposer la mise en place d’un accompagnement social en lien avec les problématiques médicales des personnes et accompagner leur orientation vers un dispositif de prise en charge médico-sociale de droit commun ;
Initier et/ou participer à la mise en place et à l’animation, dans et hors les murs, d’actions de prévention et/ ou d’informations collectives en lien avec les risques sanitaires et sociaux. Le périmètre d’intervention HLM pourra être étendu à tout le territoire parisien ;
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ;
Établir et entretenir le partenariat avec les structures du territoire ;
Articuler ses missions avec son binôme intervenant dans un autre centre du SAS du territoire ;
Assurer, ponctuellement, la continuité de la prise en charge sociale de patients reçus sur les autres centres en fonction des urgences, y compris par le biais de permanences téléphoniques ;
Collecter les indicateurs d’activité nécessaires à l’évaluation du travail social à partir d’écrits et de statistiques (rapport d’activité, outil Voozanoo.) ;
Accueillir et former, si le souhaite, de futur.e.s professionnel.le.s de l’action sociale (ASS).

Ces missions peuvent évoluer en fonction des activités du Service de l’Accès aux Soins et des priorités de la direction de la santé publique en matière de prise en charge des publics précaires.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Autonomie et sens de l’initiative
N°2 : Capacité à rendre compte
N°3 : Rigueur et adaptabilité
N°4 : Capacité à s’inscrire dans un réseau de partenaires territoriaux (institutionnels et associatifs)

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et/ ou de migration
N°2 : Connaissance des dispositifs d’action sociale

Qualité requise :

N°1 : Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
N°2 : Esprit d’équipe et d’ouverture
N°3 : Intérêt pour les problématiques de santé publique

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) ;
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville ;
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé ;
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps ;
Prime Ségur.

Quelles particularités du poste ?

Elle/il est rattaché·e hiérarchiquement à la CSE du SAS chargée de coordonner le suivi des personnes vulnérables prises en charge dans les centres dépendant du service mais elle/il est également rattaché·e fonctionnellement aux responsables médicaux et administratifs du centre avec qui elle/il coordonne son activité et ses interventions.

L’organisation du travail social est étroitement liée à l’activité médicale ou para médicale. Une souplesse dans l’organisation est attendue afin de prioriser l’accueil des primo consultants suite aux orientations des praticiens.

Temps plein, horaires variables avec badgeages.

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1950 euros

· Confirmé : 2248 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Corinne ROUHAUD CSE

Tel : 06.89.48.42.55

Corinne.rouhaud@paris.fr